Просмотр исходного текста страницы Организационные структуры или Первая заповедь аналитика «Не навреди» (Дмитрий Безуглый, AnalystDays-2012)

== Аннотация ==
;Докладчик: [http://dbezuglyy.moikrug.ru/ Дмитрий Безуглый]
<blockquote>
Данный доклад предназначен для бизнес и системных аналитиков, для того чтобы одних сделать системнее, а других более бизнес ориентированными.

* «Робот не может причинить вред человеку или своим бездействием допустить, чтобы человеку был причинён вред.»

Для того чтобы не навредить, вначале нужно понять как устроено. Однако для этого, как правило, не достаточно «получить» организационную структуру и тем более штатное расписание .

Об организационных структурах и о том на что еще следует обратить внимание при формировании понимая как работает организация и пойдет речь в предложенном докладе.

* «Аналитик не может причинить вред организации или своим бездействием допустить, чтобы организации был причинен вред».
</blockquote>

== Видео ==

{{vimeoembed|43167102|800|340}}
<poll>
ALTERNATIVE
REVOTE
UNIQUE
Оцените доклад «{{PAGENAME}}»:
Отлично!
Хорошо.
Нормально…
Не очень: (
Просто хочу узнать результаты.
</poll>

<noinclude>{{ActualBanner2}}</noinclude>

<!-- == Слайды ==
[[Файл:Организационные структуры или Первая заповедь аналитика «Не навреди» (Дмитрий Безуглый, AnalystDays-2012).pdf|left|page=-|256px]]
 -->

<!--

== Примечания и отзывы ==
<blockquote>[©]</blockquote> -->

<references/>

{{replicate-from-custiswiki-to-lib}}

[[Категория:Бизнес-анализ (доклады)]]
[[Категория:AnalystDays-2012 (наша запись)]]