|
|
(не показана 1 промежуточная версия 1 участника) |
Строка 34: |
Строка 34: |
| == Условия работы == | | == Условия работы == |
| | | |
− | * Гибкий график работы;
| + | {{Вакансии/стандартные условия}} |
− | * Работа в команде профессионалов;
| + | |
− | * Рост и развитие сотрудника внутри компании;
| + | |
− | * Заработная плата — обсуждается в зависимости от квалификации соискателя;
| + | |
− | * Применение современных Agile-методологий — SCRUM;
| + | |
− | * Медицинская страховка;
| + | |
− | * Офис в центре Москвы (станции метро Китай-город, Лубянка, Чистые пруды).
| + | |
| | | |
| [[Файл:Офис CustIS.png|600px|center]] | | [[Файл:Офис CustIS.png|600px|center]] |
| + | |
| | | |
| {{replicate-from-custiswiki-to-lib}} | | {{replicate-from-custiswiki-to-lib}} |
| | | |
| [[Категория:Вакансии]] | | [[Категория:Вакансии]] |
| + | <!-- [[Категория:Кадровый резерв]] --> |
Текущая версия на 20:17, 2 августа 2011
В подразделениях компании «Торговые сети» и «Финансовые институты» открыта вакансия ведущего разработчика Oracle.
Проектные команды «Торговых сетей» ведут разработку модулей ПО «Каталог товаров», «Финансовый», «Розничная торговля», «Общее квотирование», «Оптовые продажи» и других для ИС крупной торговой сети. Работа в рамках проектов включает в себя проектирование элементов системы, разработку базы данных, серверной бизнес-логики, пользовательских интерфейсов и механизмов межсистемной интеграции.
Проектные команды «Финансовых институтов» ведут разработку модулей автоматизированной банковской системы для нескольких крупных российских банков. Работа в рамках данных проектов включает в себя решение учетно-аналитических задач, сложных интеграционных задач, а так же задач оптимизации нагрузки потоков данных.
Проекты предусматривают применение технологической платформы на базе СУБД Oracle и ряда внутренних технологий компании.
Требования к соискателям
Обязательно
- Высшее образование (техническое, ИТ);
- Знание основ алгоритмики, математической логики;
- Понимание принципов построения реляционных БД;
- Уверенные знания PL/SQL, опыт разработки от 2-х лет;
- Опыт работы с СУБД Oracle;
- Опыт разработки в клиент/серверной архитектуре;
- Начальные представление о тюнинге БД Oracle — базовые системные представления, их использование в работе;
- Владение XML-технологиями (XSD, DOM);
- Умение читать и модифицировать сложный чужой код;
- Опыт работы в проектной команде.
Желательно
- Опыт разработки и реализации отдельных законченных компонент системы;
- Желателен опыт общения с заказчиком по уточнению постановки;
- Желателен опыт разработки на .Net
- Желателен опыт работы с учетными системами — понимание документооборота, плана счетов, учетных проводочных машин.
Условия работы
- Удобный офис в центре Москвы, в пятиминутной доступности от пяти станций метро: «Тургеневская», «Чистые пруды», «Сретенский бульвар», «Лубянка», «Китай-город». Для автовладельцев (и велосипедистов) есть охраняемая стоянка (платная), впрочем, можно бесплатно запарковаться в переулках.
- Компенсация обсуждается индивидуально с каждым соискателем по результатам собеседования. Но в целом, наши зарплаты не ниже, и даже существенно выше рынка. Есть и медицинская страховка: поликлиники и стоматология.
- Работа в команде профессионалов: многие наши сотрудники являются признанными экспертами в индустрии, публикуются в СМИ, от бумажных до хабра, активно выступают практически на всех IT-конференциях, более того, мы сами организуем IT-конференции и открытые семинары. У нас давно выстроены Agile-процессы разработки (адаптированный SCRUM), сочетающие эффективность и гуманизм.
- Комфортная работа: мы доверяем сотрудникам, и поэтому у нас нет жестких ограничений, таких как фиксации прихода-ухода, дресс-код, фильтрации интернет-трафика и т.п. Возможен гибкий график работы, и даже удаленная работа (по VPN). Мы не экономим на инструментах: компьютерах, софте, мебели и т.п. Например, стандарт по мониторам — качественный 24" (+ вспомогательный), по компьютерам — «Core i7 с SSD», и т.п.
- Рост и развитие сотрудника: компания оплачивает участие сотрудников в конференциях и тренингах, поощряет профессиональную сертификацию. А внутри налажен процесс внутреннего обучения силами сотрудников.
Репликация: База Знаний «Заказных Информ Систем» → «Вакансия ведущего разработчика Oracle»
Любые правки этой статьи будут перезаписаны при следующем сеансе репликации. Если у вас есть серьезное замечание по тексту статьи, запишите его в раздел «discussion».