|
Книжная полка-2012 — различия между версиями
Материал из CustisWiki
|
|
| Строка 1: |
Строка 1: |
| − | <blockquote>''Наша компания приняла активное участие в конкурсе [http://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2012/11/16/a-my-obyavlyaem-konkurs/ «Книжная полка»] издательства [http://www.mann-ivanov-ferber.ru/ «Манн, Иванов и Фербер»], посвященном презентации корпоративных библиотек. Как креативно и с пользой представить свою офисную книжную полку и какие книги рекомендуют к прочтению наши специалисты, можно узнать в материале [http://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2012/12/20/proekt-knizhnaya-polka-kto-i-chto-chitaet-v-custis/ «Проект «Книжная полка»: кто и что читает в CUSTIS»], опубликованном в блоге издательства.''</blockquote> | + | <blockquote>''Наша компания приняла активное участие в конкурсе [http://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2012/11/16/a-my-obyavlyaem-konkurs/ «Книжная полка»] издательства [http://www.mann-ivanov-ferber.ru/ «Манн, Иванов и Фербер»], посвященном презентации корпоративных библиотек. Как креативно и с пользой представить свою офисную книжную полку и какие книги рекомендуют к прочтению наши специалисты, можно узнать в материале [http://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2012/12/20/proekt-knizhnaya-polka-kto-i-chto-chitaet-v-custis/ «Проект «Книжная полка»: кто и что читает в CUSTIS»], опубликованном в блоге издательства.''</blockquote> |
| − | Мы занимаемся заказной разработкой программного обеспечения, создаем уникальные ИТ-системы для банков и крупных торговых сетей. Наша компания была основана в 1996 году группой выпускников МФТИ, которые увлекались программированием и мечтали решать нестандартные задачи в сфере ИТ. | + | |
| | + | Мы занимаемся заказной разработкой программного обеспечения, создаем уникальные ИТ-системы для банков и крупных торговых сетей. Наша компания была основана в 1996 году группой выпускников МФТИ, которые увлекались программированием и мечтали решать нестандартные задачи в сфере ИТ. |
| | | | |
| | <center><gallery widths="600" heights="400"> | | <center><gallery widths="600" heights="400"> |
| Строка 10: |
Строка 11: |
| | Сейчас в компании почти 200 человек и около 20 проектных команд, состоящих из аналитиков, разработчиков и тестировщиков. | | Сейчас в компании почти 200 человек и около 20 проектных команд, состоящих из аналитиков, разработчиков и тестировщиков. |
| | | | |
| − | Люди — это лучшее, что у нас есть. Именно они вникают в самую суть проблемы заказчика, придумывают удачные архитектурные решения, способные пережить многократные «встряски» и перестройки бизнеса, разрабатывают отказоустойчивые системы и внедряют их так бережно, что заказчик не успевает испугаться. | + | Люди — это лучшее, что у нас есть. Именно они вникают в самую суть проблемы заказчика, придумывают удачные архитектурные решения, способные пережить многократные «встряски» и перестройки бизнеса, разрабатывают отказоустойчивые системы и внедряют их так бережно, что заказчик не успевает испугаться. |
| | | | |
| − | Поэтому мы решили показать вам книги из нашей корпоративной библиотеки в руках наших бесценных специалистов. Ведь, как говорил Джозеф Конрад, «автор пишет только половину книги: другую половину пишет читатель». | + | Поэтому мы решили показать вам книги из нашей корпоративной библиотеки в руках наших бесценных специалистов. Ведь, как говорил Джозеф Конрад, «автор пишет только половину книги: другую половину пишет читатель». |
| | | | |
| | <center><gallery widths="350" heights="500"> | | <center><gallery widths="350" heights="500"> |
| − | Image:КП_1.jpg |Максим Зинченко, ведущий разработчик, с бестселлером Томаса Кайта [http://www.ozon.ru/context/detail/id/6311145/ «Oracle для профессионалов»]. | + | Image:КП_1.jpg |Максим Зинченко, ведущий разработчик, с бестселлером Томаса Кайта [http://www.ozon.ru/context/detail/id/6311145/ «Oracle для профессионалов»]. |
| − | Image:КП_2.jpg |Роман Корешков, руководитель проектов отдела технологического развития, с классическим руководством Мартина Фаулера [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2260613/ «UML. Основы»]. | + | Image:КП_2.jpg |Роман Корешков, руководитель проектов отдела технологического развития, с классическим руководством Мартина Фаулера [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2260613/ «UML. Основы»]. |
| − | Image:КП_3.jpg |Ольга Вовк, ведущий аналитик в проекте для крупной торговой сети, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4883702/ «Балдеющие от адреналина и зомбированные шаблонами»]. | + | Image:КП_3.jpg |Ольга Вовк, ведущий аналитик в проекте для крупной торговой сети, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4883702/ «Балдеющие от адреналина и зомбированные шаблонами»]. |
| | </gallery></center> | | </gallery></center> |
| | | | |
| | <center><gallery widths="600" heights="450"> | | <center><gallery widths="600" heights="450"> |
| | | | |
| − | Image:КП_4.jpg |Денис Гаврилов, ведущий разработчик отдела технологического развития, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/3721400/ «Софт — отстой!»]. Денис поясняет: ''«Эта небольшая книжка заставляет замкнутых в себе и своих алгоритмах программистов задуматься о пользователе, ради которого, собственно, и пишется софт»''.</gallery></center> | + | Image:КП_4.jpg |Денис Гаврилов, ведущий разработчик отдела технологического развития, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/3721400/ «Софт — отстой!»]. Денис поясняет: ''«Эта небольшая книжка заставляет замкнутых в себе и своих алгоритмах программистов задуматься о пользователе, ради которого, собственно, и пишется софт»''.</gallery></center> |
| | | | |
| | <center><gallery widths="350" heights="500"> | | <center><gallery widths="350" heights="500"> |
| − | Image:КП_5.jpg |Анна Мурастова, инженер-тестировщик, с практическим руководством [http://www.ozon.ru/context/detail/id/7246663/ Agile Testing]. | + | Image:КП_5.jpg |Анна Мурастова, инженер-тестировщик, с практическим руководством [http://www.ozon.ru/context/detail/id/7246663/ Agile Testing]. |
| | Image:КП_7.jpg |Вадим Денисов, ведущий аналитик в проекте по автоматизации одного из крупнейших банков, с учебником по банковскому делу. | | Image:КП_7.jpg |Вадим Денисов, ведущий аналитик в проекте по автоматизации одного из крупнейших банков, с учебником по банковскому делу. |
| | Image:КП_8.jpg |Елена Старынина, аналитик-эксперт в банковской области, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/5519486/ «Спиральная динамика»] — о ценностных системах, формах мышления и управлении изменениями в людях и мире. | | Image:КП_8.jpg |Елена Старынина, аналитик-эксперт в банковской области, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/5519486/ «Спиральная динамика»] — о ценностных системах, формах мышления и управлении изменениями в людях и мире. |
| Строка 32: |
Строка 33: |
| | | | |
| | <center><gallery widths="600" heights="450"> | | <center><gallery widths="600" heights="450"> |
| − | Image:КП_6.jpg |Николай Стариков, разработчик, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/1099618/ «Экстремальное программирование»], в которой сам создатель методологии XP рассказывает, подходит она вам или нет. | + | Image:КП_6.jpg |Николай Стариков, разработчик, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/1099618/ «Экстремальное программирование»], в которой сам создатель методологии XP рассказывает, подходит она вам или нет. |
| | | | |
| | </gallery></center> | | </gallery></center> |
| | | | |
| | <center><gallery widths="600" heights="400"> | | <center><gallery widths="600" heights="400"> |
| − | Image:КП_9.jpg |Виталий Козловцев, руководитель проекта по созданию ИТ-системы для крупной торговой сети, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4643141/ «Искусство системного мышления»]. | + | Image:КП_9.jpg |Виталий Козловцев, руководитель проекта по созданию ИТ-системы для крупной торговой сети, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4643141/ «Искусство системного мышления»]. |
| | | | |
| | </gallery></center> | | </gallery></center> |
| Строка 48: |
Строка 49: |
| | <center><gallery widths="350" heights="500"> | | <center><gallery widths="350" heights="500"> |
| | | | |
| − | Image:КП_11.jpg |Дмитрий Звонарев, менеджер по персоналу, с книгой Ицхака Адизеса [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4176629/ «Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные»]. | + | Image:КП_11.jpg |Дмитрий Звонарев, менеджер по персоналу, с книгой Ицхака Адизеса [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4176629/ «Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные»]. |
| − | Image:КП_12.jpg |Инна Паламарчук, юрист, с классическим учебником Джеффри Рихтера [http://www.ozon.ru/context/detail/id/7425674/ «CLR via C#»] | + | Image:КП_12.jpg |Инна Паламарчук, юрист, с классическим учебником Джеффри Рихтера [http://www.ozon.ru/context/detail/id/7425674/ «CLR via C#»] |
| | Image:КП_14.jpg |Екатерина Родыч, руководитель юридической службы, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/1662734/ «Право интеллектуальной собственности. Авторское право»]. | | Image:КП_14.jpg |Екатерина Родыч, руководитель юридической службы, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/1662734/ «Право интеллектуальной собственности. Авторское право»]. |
| − | Image:КП_15.jpg |Александра Вельянинова, редактор, с книгой Норы Галь [http://www.ozon.ru/context/detail/id/17883432/ «Слово живое и мертвое»]. | + | Image:КП_15.jpg |Александра Вельянинова, редактор, с книгой Норы Галь [http://www.ozon.ru/context/detail/id/17883432/ «Слово живое и мертвое»]. |
| | | | |
| | </gallery></center> | | </gallery></center> |
| Строка 57: |
Строка 58: |
| | <center><gallery widths="600" heights="400"> | | <center><gallery widths="600" heights="400"> |
| | | | |
| − | Image:КП_13.jpg |Максим Михалев, директор по маркетингу и продажам, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/6094494/ Spiritus Animalis]: ''«Акерлоф, автор парадокса своего имени, объясняет, в чем выражается нерациональное поведение людей, и к каким последствиям для экономики это приводит»''. | + | Image:КП_13.jpg |Максим Михалев, директор по маркетингу и продажам, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/6094494/ Spiritus Animalis]: ''«Акерлоф, автор парадокса своего имени, объясняет, в чем выражается нерациональное поведение людей, и к каким последствиям для экономики это приводит»''. |
| | | | |
| | </gallery></center> | | </gallery></center> |
| Строка 67: |
Строка 68: |
| | </gallery></center> | | </gallery></center> |
| | | | |
| − | А теперь давайте посмотрим на сами книжные полки. Наша корпоративная библиотека носит распределенный характер — в каждом отделе или команде есть шкаф или полка с самыми нужными книгами, во многих командах полки висят над каждым столом. | + | А теперь давайте посмотрим на сами книжные полки. Наша корпоративная библиотека носит распределенный характер — в каждом отделе или команде есть шкаф или полка с самыми нужными книгами, во многих командах полки висят над каждым столом. |
| | | | |
| − | Основная масса технической литературы — о технологиях и языках, подходах и методологиях разработки — базируется в отделе технологического развития (коротко мы называем его TechEvol). Это «технологическое ядро» компании, здесь работают ребята, которые отвечают за поддержку и развитие всех инструментов и технологий, которые используются в наших проектах. | + | Основная масса технической литературы — о технологиях и языках, подходах и методологиях разработки — базируется в отделе технологического развития (коротко мы называем его TechEvol). Это «технологическое ядро» компании, здесь работают ребята, которые отвечают за поддержку и развитие всех инструментов и технологий, которые используются в наших проектах. |
| | | | |
| | Игорь Беспальчук, руководитель TechEvol, рассказывает, что у них есть свой список рекомендуемой литературы для разработчиков. На сегодняшний день он состоит всего из шести пунктов, но зато каких! | | Игорь Беспальчук, руководитель TechEvol, рассказывает, что у них есть свой список рекомендуемой литературы для разработчиков. На сегодняшний день он состоит всего из шести пунктов, но зато каких! |
| | | | |
| − | # [http://www.ozon.ru/context/detail/id/7425674/ «CLR via C#»] Джеффри Рихтера — классический учебник, дающий глубокое описание устройства исполняющей среды .NET. | + | # [http://www.ozon.ru/context/detail/id/7425674/ «CLR via C#»] Джеффри Рихтера — классический учебник, дающий глубокое описание устройства исполняющей среды .NET. |
| − | # [http://www.ozon.ru/context/detail/id/6311145/ «Oracle для профессионалов»] Томаса Кайта — бестселлер гуру Oracle, содержащий исчерпывающее описание устройства, функционирования и принципов разработки для Oracle Database. | + | # [http://www.ozon.ru/context/detail/id/6311145/ «Oracle для профессионалов»] Томаса Кайта — бестселлер гуру Oracle, содержащий исчерпывающее описание устройства, функционирования и принципов разработки для Oracle Database. |
| − | # [http://www.ozon.ru/context/detail/id/5497184/ «Предметно-ориентированное проектирование»] Эрика Эванса — очень сильная книга о высокоуровневых принципах объектно-ориентированного проектирования сложных систем с нетривиальной бизнес-логикой. | + | # [http://www.ozon.ru/context/detail/id/5497184/ «Предметно-ориентированное проектирование»] Эрика Эванса — очень сильная книга о высокоуровневых принципах объектно-ориентированного проектирования сложных систем с нетривиальной бизнес-логикой. |
| − | # [http://www.ozon.ru/context/detail/id/5800704/ «Принципы, паттерны и методики гибкой разработки на языке C#»] Роберта и Мики Мартинов — практическая книга, освещающая принципы современного объектно-ориентированного проектирования. | + | # [http://www.ozon.ru/context/detail/id/5800704/ «Принципы, паттерны и методики гибкой разработки на языке C#»] Роберта и Мики Мартинов — практическая книга, освещающая принципы современного объектно-ориентированного проектирования. |
| | # [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2457392/ «Приемы объектно-ориентированного проектирования»] — общеизвестный классический труд «банды четырех» о паттернах проектирования. | | # [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2457392/ «Приемы объектно-ориентированного проектирования»] — общеизвестный классический труд «банды четырех» о паттернах проектирования. |
| | # [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4884925/ «Шаблоны корпоративных приложений»] Мартина Фаулера — еще один знаменитый автор и знаменитая книга, посвященная разработке корпоративных приложений. | | # [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4884925/ «Шаблоны корпоративных приложений»] Мартина Фаулера — еще один знаменитый автор и знаменитая книга, посвященная разработке корпоративных приложений. |
| Строка 88: |
Строка 89: |
| | </gallery></center> | | </gallery></center> |
| | | | |
| − | В отделе маркетинга и продаж — тоже большой книжный шкаф. Максим Михалев, руководитель отдела, рассказывает: «Библиотеку мы формируем по принципу "классику маркетинга и менеджмента читать обязательно" и "интересные книги, расширяющие кругозор". | + | В отделе маркетинга и продаж — тоже большой книжный шкаф. Максим Михалев, руководитель отдела, рассказывает: «Библиотеку мы формируем по принципу "классику маркетинга и менеджмента читать обязательно" и "интересные книги, расширяющие кругозор". |
| | | | |
| − | За последние лет десять о маркетинге написано море книг. Что из этого читать, а что нет — персональный выбор каждого. Я же считаю, что, прежде чем читать что-то новое, лучше ознакомиться с трудами признанных в своей области гуру. Поэтому в нашем шкафу можно найти подборку книг Джека Траута — [http://www.ozon.ru/context/detail/id/3316175/ «Маркетинговые войны»], [http://www.ozon.ru/context/detail/id/17924959/ «Дифференцируйся или умирай!»], — невозможно компетентно говорить о позиционировании компании, не ознакомившись с этими книгами. | + | За последние лет десять о маркетинге написано море книг. Что из этого читать, а что нет — персональный выбор каждого. Я же считаю, что, прежде чем читать что-то новое, лучше ознакомиться с трудами признанных в своей области гуру. Поэтому в нашем шкафу можно найти подборку книг Джека Траута — [http://www.ozon.ru/context/detail/id/3316175/ «Маркетинговые войны»], [http://www.ozon.ru/context/detail/id/17924959/ «Дифференцируйся или умирай!»], — невозможно компетентно говорить о позиционировании компании, не ознакомившись с этими книгами. |
| | | | |
| − | Поскольку мы занимаемся оказанием профессиональных услуг, наши настольные книги — это, в первую очередь, [http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/mif/mtpsf/ «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги»] и [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2149774/ «Делай то, что проповедуешь»] Дэвида Майстера. Настоятельно рекомендую всем, кто хочет понять, в чем состоит принципиальная разница между продажей товаров и продажей услуг. А для полноты картины стоит еще посмотреть [http://www.ozon.ru/context/detail/id/17925295/ «Продавая незримое»] Гарри Беквита и [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2903102/ «Профессиональную сервисную фирму»] Тома Питерса (только перевод названия, на мой взгляд, не очень удачный). В обеих книгах авторы живым языком объясняют, что нужно, а чего совсем не стоит делать, продвигая профессиональные услуги. | + | Поскольку мы занимаемся оказанием профессиональных услуг, наши настольные книги — это, в первую очередь, [http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/mif/mtpsf/ «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги»] и [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2149774/ «Делай то, что проповедуешь»] Дэвида Майстера. Настоятельно рекомендую всем, кто хочет понять, в чем состоит принципиальная разница между продажей товаров и продажей услуг. А для полноты картины стоит еще посмотреть [http://www.ozon.ru/context/detail/id/17925295/ «Продавая незримое»] Гарри Беквита и [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2903102/ «Профессиональную сервисную фирму»] Тома Питерса (только перевод названия, на мой взгляд, не очень удачный). В обеих книгах авторы живым языком объясняют, что нужно, а чего совсем не стоит делать, продвигая профессиональные услуги. |
| | | | |
| − | Отдельно стоят книги о стратегии. Здесь стоит обратить внимание на книгу любимого нами Дэвида Майстера [http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/mif/033/ «Стратегия и толстый курильщик»]. Ее очень полезно прочитать и тем, кто только начинает интересоваться стратегией (причем не только компании), и тем, кто считает, что уже все в этом вопросе для себя решил. На простых примерах, в том числе и из личной жизни, Дэвид объясняет, что такое стратегия и что нужно для ее воплощения. Тем, кто хочет более серьезного чтива по теме, рекомендую [http://www.ozon.ru/context/detail/id/1060884/ «Планирование будущего корпорации»] Рассела Акоффа. В этой небольшой книжке автор смог четко, коротко и по существу объяснить, что должна делать компания, занимаясь стратегией. Лучших определений понятий «системный анализ», «цель», «развитие», «миссия» я не видел ни в одной книге. | + | Отдельно стоят книги о стратегии. Здесь стоит обратить внимание на книгу любимого нами Дэвида Майстера [http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/mif/033/ «Стратегия и толстый курильщик»]. Ее очень полезно прочитать и тем, кто только начинает интересоваться стратегией (причем не только компании), и тем, кто считает, что уже все в этом вопросе для себя решил. На простых примерах, в том числе и из личной жизни, Дэвид объясняет, что такое стратегия и что нужно для ее воплощения. Тем, кто хочет более серьезного чтива по теме, рекомендую [http://www.ozon.ru/context/detail/id/1060884/ «Планирование будущего корпорации»] Рассела Акоффа. В этой небольшой книжке автор смог четко, коротко и по существу объяснить, что должна делать компания, занимаясь стратегией. Лучших определений понятий «системный анализ», «цель», «развитие», «миссия» я не видел ни в одной книге. |
| | | | |
| − | Для общего развития полезно прочитать [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4479380/ «Великий крах 1929 года»] Джона Гэлбрейта — книга хоть и рассматривает причины Великой депрессии, большая часть фактов в ней сильно напоминает то, что происходило в 2008 году и накануне. [http://www.ozon.ru/context/detail/id/5395341/ «Экономика идентичности»] Джорджа Акерлофа объяснит, как такое базовое понятие психологии личности, как идентичность, влияет на принятие разнообразных экономических решений и какие последствия это влечет. А Раймонд Фисман и Эдвард Мигель в [http://www.ozon.ru/context/detail/id/7379514/ «Экономических гангстерах»] пытаются понять, откуда берется коррупция и действительно ли она является злом для экономики». | + | Для общего развития полезно прочитать [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4479380/ «Великий крах 1929 года»] Джона Гэлбрейта — книга хоть и рассматривает причины Великой депрессии, большая часть фактов в ней сильно напоминает то, что происходило в 2008 году и накануне. [http://www.ozon.ru/context/detail/id/5395341/ «Экономика идентичности»] Джорджа Акерлофа объяснит, как такое базовое понятие психологии личности, как идентичность, влияет на принятие разнообразных экономических решений и какие последствия это влечет. А Раймонд Фисман и Эдвард Мигель в [http://www.ozon.ru/context/detail/id/7379514/ «Экономических гангстерах»] пытаются понять, откуда берется коррупция и действительно ли она является злом для экономики». |
| | | | |
| − | Если заглянуть в комнаты к руководителям проектов и аналитикам, то у них на полках тоже можно увидеть много интересного. Елена Сомина — один из самых читающих людей в компании. Она работает в CUSTIS уже больше десяти лет — начинала как бизнес-аналитик, сейчас занимается разработкой стратегии компании. Лена рассказывает о книгах, которые оказали на нас наибольшее влияние: «Кроме книг-помощников в нашей производственной деятельности — таких, как настольные [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2260613/ «UML. Основы»] Мартина Фаулера, [http://www.ozon.ru/context/detail/id/1332088/ «Интерфейс»] Джефа Раскина, [http://www.ozon.ru/context/detail/id/1112545/ «Принципы работы с требованиями к программному обеспечению»] Дина Леффингуэлла и Дона Уидрига и многих-многих других, — нам не обойтись без книг по обустройству и повышению эффективности производственных процессов, по развитию компании в целом. | + | Если заглянуть в комнаты к руководителям проектов и аналитикам, то у них на полках тоже можно увидеть много интересного. Елена Сомина — один из самых читающих людей в компании. Она работает в CUSTIS уже больше десяти лет — начинала как бизнес-аналитик, сейчас занимается разработкой стратегии компании. Лена рассказывает о книгах, которые оказали на нас наибольшее влияние: «Кроме книг-помощников в нашей производственной деятельности — таких, как настольные [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2260613/ «UML. Основы»] Мартина Фаулера, [http://www.ozon.ru/context/detail/id/1332088/ «Интерфейс»] Джефа Раскина, [http://www.ozon.ru/context/detail/id/1112545/ «Принципы работы с требованиями к программному обеспечению»] Дина Леффингуэлла и Дона Уидрига и многих-многих других, — нам не обойтись без книг по обустройству и повышению эффективности производственных процессов, по развитию компании в целом. |
| | | | |
| | <center><gallery widths="600" heights="400"> | | <center><gallery widths="600" heights="400"> |
| Строка 106: |
Строка 107: |
| | </gallery></center> | | </gallery></center> |
| | | | |
| − | Когда мы совершенствовали практику использования гибких методологий разработки — читали [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4571528/ «Бережливое производство программного обеспечения»] Мэри и Тома Поппендик. [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2285107/ «Мифы мотивации»] Райнхарда Шпренгера открыли нам новые горизонты понимания механизмов мотивирования людей. Книга Джона П. Коттера [http://www.ozon.ru/context/detail/id/1537517/ «Впереди перемен»] служит нам опорой в деятельности по развитию компании. [http://www.ozon.ru/context/detail/id/5704333/ «Структура в кулаке»] Генри Минцберга — наш стартовый учебник в понимании законов роста компании и в модернизации ее оргструктуры. Из книги [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2629529/ «Учитесь летать»] Криса Коллисона и Джефа Парселла мы черпаем идеи для решения задач управления знаниями. | + | Когда мы совершенствовали практику использования гибких методологий разработки — читали [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4571528/ «Бережливое производство программного обеспечения»] Мэри и Тома Поппендик. [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2285107/ «Мифы мотивации»] Райнхарда Шпренгера открыли нам новые горизонты понимания механизмов мотивирования людей. Книга Джона П. Коттера [http://www.ozon.ru/context/detail/id/1537517/ «Впереди перемен»] служит нам опорой в деятельности по развитию компании. [http://www.ozon.ru/context/detail/id/5704333/ «Структура в кулаке»] Генри Минцберга — наш стартовый учебник в понимании законов роста компании и в модернизации ее оргструктуры. Из книги [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2629529/ «Учитесь летать»] Криса Коллисона и Джефа Парселла мы черпаем идеи для решения задач управления знаниями. |
| | | | |
| − | Ну а замечательная работа С. И. Поварнина [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4840879/ «Спор. О теории и практике спора»] — наш помощник в повышении эффективности коммуникаций, которыми насыщена и производственная деятельность, и внутрикомпанейская жизнь». | + | Ну а замечательная работа С. И. Поварнина [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4840879/ «Спор. О теории и практике спора»] — наш помощник в повышении эффективности коммуникаций, которыми насыщена и производственная деятельность, и внутрикомпанейская жизнь». |
| | | | |
| − | Вообще все книги, конечно, не перечитать. Но мы нашли выход из положения! | + | Вообще все книги, конечно, не перечитать. Но мы нашли выход из положения! |
| | | | |
| | <center><gallery widths="600" heights="450"> | | <center><gallery widths="600" heights="450"> |
| | | | |
| − | Image:КП_21.jpg |Наталья Кулакова, ведущий аналитик в проекте по созданию ИТ-системы для крупной торговой сети, с жизненно необходимой книжкой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/17981066/ «Искусство рассуждать о книгах, которых вы не читали»]. | + | Image:КП_21.jpg |Наталья Кулакова, ведущий аналитик в проекте по созданию ИТ-системы для крупной торговой сети, с жизненно необходимой книжкой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/17981066/ «Искусство рассуждать о книгах, которых вы не читали»]. |
| | | | |
| | </gallery></center> | | </gallery></center> |
| Строка 123: |
Строка 124: |
| | </gallery></center> | | </gallery></center> |
| | | | |
| − | Спасибо издательству [http://www.mann-ivanov-ferber.ru/ «Манн, Иванов и Фербер»] за прекрасную возможность подурачиться с пользой и, конечно же, за отличные книги! Надеемся, вам было так же интересно с нами, как нам самим с собой ☺ | + | Спасибо издательству [http://www.mann-ivanov-ferber.ru/ «Манн, Иванов и Фербер»] за прекрасную возможность подурачиться с пользой и, конечно же, за отличные книги! Надеемся, вам было так же интересно с нами, как нам самим с собой ☺ |
| | + | |
| | [[Категория:CUSTIS (Заказные ИнформСистемы)]] | | [[Категория:CUSTIS (Заказные ИнформСистемы)]] |
| | [[Категория:Манн, Иванов и Фербер (Публикации)]] | | [[Категория:Манн, Иванов и Фербер (Публикации)]] |
| | [[Категория:2012 год (Статьи)]] | | [[Категория:2012 год (Статьи)]] |
| | [[Категория:CustisWikiToLib]] | | [[Категория:CustisWikiToLib]] |
Текущая версия на 13:30, 24 апреля 2015
Наша компания приняла активное участие в конкурсе «Книжная полка» издательства «Манн, Иванов и Фербер», посвященном презентации корпоративных библиотек. Как креативно и с пользой представить свою офисную книжную полку и какие книги рекомендуют к прочтению наши специалисты, можно узнать в материале «Проект «Книжная полка»: кто и что читает в CUSTIS», опубликованном в блоге издательства.
Мы занимаемся заказной разработкой программного обеспечения, создаем уникальные ИТ-системы для банков и крупных торговых сетей. Наша компания была основана в 1996 году группой выпускников МФТИ, которые увлекались программированием и мечтали решать нестандартные задачи в сфере ИТ.
Сейчас в компании почти 200 человек и около 20 проектных команд, состоящих из аналитиков, разработчиков и тестировщиков.
Люди — это лучшее, что у нас есть. Именно они вникают в самую суть проблемы заказчика, придумывают удачные архитектурные решения, способные пережить многократные «встряски» и перестройки бизнеса, разрабатывают отказоустойчивые системы и внедряют их так бережно, что заказчик не успевает испугаться.
Поэтому мы решили показать вам книги из нашей корпоративной библиотеки в руках наших бесценных специалистов. Ведь, как говорил Джозеф Конрад, «автор пишет только половину книги: другую половину пишет читатель».
Роман Корешков, руководитель проектов отдела технологического развития, с классическим руководством Мартина Фаулера «UML. Основы».
Денис Гаврилов, ведущий разработчик отдела технологического развития, с книгой «Софт — отстой!». Денис поясняет: «Эта небольшая книжка заставляет замкнутых в себе и своих алгоритмах программистов задуматься о пользователе, ради которого, собственно, и пишется софт».
Анна Мурастова, инженер-тестировщик, с практическим руководством Agile Testing.
Вадим Денисов, ведущий аналитик в проекте по автоматизации одного из крупнейших банков, с учебником по банковскому делу.
Елена Старынина, аналитик-эксперт в банковской области, с книгой «Спиральная динамика» — о ценностных системах, формах мышления и управлении изменениями в людях и мире.
Сергей Ефанов, заместитель руководителя направления «Финансовые институты», с книгой Питера Друкера «Практика менеджмента» и Игорь Беспальчук, руководитель отдела технологического развития, с книгой «Организация как система»: «В этой работе, написанной по мотивам семинаров Уильяма Эдвардса Деминга, гармонично сочетаются ключевые направления и темы, в которых необходимо совершенствоваться руководителю, — психология личности и группы, системный подход и системное мышление, управление организационными структурами и стратегией».
Инна Паламарчук, юрист, с классическим учебником Джеффри Рихтера «CLR via C#»
Максим Михалев, директор по маркетингу и продажам, с книгой Spiritus Animalis: «Акерлоф, автор парадокса своего имени, объясняет, в чем выражается нерациональное поведение людей, и к каким последствиям для экономики это приводит».
А теперь давайте посмотрим на сами книжные полки. Наша корпоративная библиотека носит распределенный характер — в каждом отделе или команде есть шкаф или полка с самыми нужными книгами, во многих командах полки висят над каждым столом.
Основная масса технической литературы — о технологиях и языках, подходах и методологиях разработки — базируется в отделе технологического развития (коротко мы называем его TechEvol). Это «технологическое ядро» компании, здесь работают ребята, которые отвечают за поддержку и развитие всех инструментов и технологий, которые используются в наших проектах.
Игорь Беспальчук, руководитель TechEvol, рассказывает, что у них есть свой список рекомендуемой литературы для разработчиков. На сегодняшний день он состоит всего из шести пунктов, но зато каких!
- «CLR via C#» Джеффри Рихтера — классический учебник, дающий глубокое описание устройства исполняющей среды .NET.
- «Oracle для профессионалов» Томаса Кайта — бестселлер гуру Oracle, содержащий исчерпывающее описание устройства, функционирования и принципов разработки для Oracle Database.
- «Предметно-ориентированное проектирование» Эрика Эванса — очень сильная книга о высокоуровневых принципах объектно-ориентированного проектирования сложных систем с нетривиальной бизнес-логикой.
- «Принципы, паттерны и методики гибкой разработки на языке C#» Роберта и Мики Мартинов — практическая книга, освещающая принципы современного объектно-ориентированного проектирования.
- «Приемы объектно-ориентированного проектирования» — общеизвестный классический труд «банды четырех» о паттернах проектирования.
- «Шаблоны корпоративных приложений» Мартина Фаулера — еще один знаменитый автор и знаменитая книга, посвященная разработке корпоративных приложений.
В отделе маркетинга и продаж — тоже большой книжный шкаф. Максим Михалев, руководитель отдела, рассказывает: «Библиотеку мы формируем по принципу "классику маркетинга и менеджмента читать обязательно" и "интересные книги, расширяющие кругозор".
За последние лет десять о маркетинге написано море книг. Что из этого читать, а что нет — персональный выбор каждого. Я же считаю, что, прежде чем читать что-то новое, лучше ознакомиться с трудами признанных в своей области гуру. Поэтому в нашем шкафу можно найти подборку книг Джека Траута — «Маркетинговые войны», «Дифференцируйся или умирай!», — невозможно компетентно говорить о позиционировании компании, не ознакомившись с этими книгами.
Поскольку мы занимаемся оказанием профессиональных услуг, наши настольные книги — это, в первую очередь, «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги» и «Делай то, что проповедуешь» Дэвида Майстера. Настоятельно рекомендую всем, кто хочет понять, в чем состоит принципиальная разница между продажей товаров и продажей услуг. А для полноты картины стоит еще посмотреть «Продавая незримое» Гарри Беквита и «Профессиональную сервисную фирму» Тома Питерса (только перевод названия, на мой взгляд, не очень удачный). В обеих книгах авторы живым языком объясняют, что нужно, а чего совсем не стоит делать, продвигая профессиональные услуги.
Отдельно стоят книги о стратегии. Здесь стоит обратить внимание на книгу любимого нами Дэвида Майстера «Стратегия и толстый курильщик». Ее очень полезно прочитать и тем, кто только начинает интересоваться стратегией (причем не только компании), и тем, кто считает, что уже все в этом вопросе для себя решил. На простых примерах, в том числе и из личной жизни, Дэвид объясняет, что такое стратегия и что нужно для ее воплощения. Тем, кто хочет более серьезного чтива по теме, рекомендую «Планирование будущего корпорации» Рассела Акоффа. В этой небольшой книжке автор смог четко, коротко и по существу объяснить, что должна делать компания, занимаясь стратегией. Лучших определений понятий «системный анализ», «цель», «развитие», «миссия» я не видел ни в одной книге.
Для общего развития полезно прочитать «Великий крах 1929 года» Джона Гэлбрейта — книга хоть и рассматривает причины Великой депрессии, большая часть фактов в ней сильно напоминает то, что происходило в 2008 году и накануне. «Экономика идентичности» Джорджа Акерлофа объяснит, как такое базовое понятие психологии личности, как идентичность, влияет на принятие разнообразных экономических решений и какие последствия это влечет. А Раймонд Фисман и Эдвард Мигель в «Экономических гангстерах» пытаются понять, откуда берется коррупция и действительно ли она является злом для экономики».
Если заглянуть в комнаты к руководителям проектов и аналитикам, то у них на полках тоже можно увидеть много интересного. Елена Сомина — один из самых читающих людей в компании. Она работает в CUSTIS уже больше десяти лет — начинала как бизнес-аналитик, сейчас занимается разработкой стратегии компании. Лена рассказывает о книгах, которые оказали на нас наибольшее влияние: «Кроме книг-помощников в нашей производственной деятельности — таких, как настольные «UML. Основы» Мартина Фаулера, «Интерфейс» Джефа Раскина, «Принципы работы с требованиями к программному обеспечению» Дина Леффингуэлла и Дона Уидрига и многих-многих других, — нам не обойтись без книг по обустройству и повышению эффективности производственных процессов, по развитию компании в целом.
Когда мы совершенствовали практику использования гибких методологий разработки — читали «Бережливое производство программного обеспечения» Мэри и Тома Поппендик. «Мифы мотивации» Райнхарда Шпренгера открыли нам новые горизонты понимания механизмов мотивирования людей. Книга Джона П. Коттера «Впереди перемен» служит нам опорой в деятельности по развитию компании. «Структура в кулаке» Генри Минцберга — наш стартовый учебник в понимании законов роста компании и в модернизации ее оргструктуры. Из книги «Учитесь летать» Криса Коллисона и Джефа Парселла мы черпаем идеи для решения задач управления знаниями.
Ну а замечательная работа С. И. Поварнина «Спор. О теории и практике спора» — наш помощник в повышении эффективности коммуникаций, которыми насыщена и производственная деятельность, и внутрикомпанейская жизнь».
Вообще все книги, конечно, не перечитать. Но мы нашли выход из положения!
Спасибо издательству «Манн, Иванов и Фербер» за прекрасную возможность подурачиться с пользой и, конечно же, за отличные книги! Надеемся, вам было так же интересно с нами, как нам самим с собой ☺
|
 |
