Персональные инструменты
 

2010-02-26 Директор информационной службы (CIO.RU)

Материал из CustisWiki

Перейти к: навигация, поиск
м
м
Строка 15: Строка 15:
  
 
{{wl-publish: 2010-02-26 16:57:35 +0300 | Пресс-служба }}
 
{{wl-publish: 2010-02-26 16:57:35 +0300 | Пресс-служба }}
 
[[Категория:IT-стратегия и проектные технологии заказной разработки ПО (анонс)]]
 

Версия 15:13, 14 апреля 2010

26 февраля 2010

В журнале «Директор информационной службы» № 2-2010 опубликована статья Игоря Беспальчука, руководителя проектов компании CUSTIS («Заказные ИнформСистемы»), посвященная проекту реинжиниринга одной из функциональных подсистем ИС крупной торговой компании: «Переход без остановки».

Наверное, каждая большая компания хотя бы раз переживала масштабную смену информационной системы. Организация растет, и в какой-то момент информационная система, с которой начиналась работа, перестает удовлетворять новым требованиям бизнеса. Встает вопрос о замене системы на другую — более современную, производительную, более «серьезную».

Многие считают, что замена большой информационной системы практически неосуществима из-за целого ряда очень существенных вопросов. Нельзя не признать, что эти опасения имеют под собой серьезную почву. И все же есть несколько подходов, в совокупности позволяющих преодолеть вышеперечисленные сложности с приемлемыми рисками и в разумные сроки решить поставленную задачу.

Прочитать/распечатать полный текст статьи Игоря Беспальчука