|
|
| Строка 1: |
Строка 1: |
| | <div class="floatleft newdate"><div>''25 февраля 2011''</div>[[Image:osmag.gif|166px]]</div> | | <div class="floatleft newdate"><div>''25 февраля 2011''</div>[[Image:osmag.gif|166px]]</div> |
| | | | |
| − | В журнале [http://www.fingazeta.ru/ Открытые системы] № 1-2011 опубликована статья ведущего программиста CUSTIS [http://lib.custis.ru/%D0%9A%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F:%D0%92%D0%B0%D1%81%D0%B8%D0%BB%D0%B8%D0%B9_%D0%9A%D1%83%D0%B4%D1%80%D1%8F%D0%B2%D1%86%D0%B5%D0%B2_%28%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D0%B8%29 '''Василия Кудрявцева'''] — | + | В журнале [http://www.osp.ru/os/ Открытые системы] № 1-2011 опубликована статья ведущего программиста CUSTIS [http://lib.custis.ru/%D0%9A%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F:%D0%92%D0%B0%D1%81%D0%B8%D0%BB%D0%B8%D0%B9_%D0%9A%D1%83%D0%B4%D1%80%D1%8F%D0%B2%D1%86%D0%B5%D0%B2_%28%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D0%B8%29 '''Василия Кудрявцева'''] — |
| | «[[Ретроспектива в agile-командах]]». | | «[[Ретроспектива в agile-командах]]». |
| | | | |
Версия 18:19, 25 февраля 2011
25 февраля 2011
В журнале Открытые системы № 1-2011 опубликована статья ведущего программиста CUSTIS Василия Кудрявцева —
«Ретроспектива в agile-командах».
«Чем дольше команда работает по принципам Agile, тем интереснее становятся проблемы, которые ей приходится решать. С одной стороны, выясняется, что вещи, которые на этапе внедрения казались очевидными и не вызывали вопросов, видятся разными людьми по-разному. С другой стороны, некоторые практики, например, полная кроссфункциональность, оказываются неприменимы и приходится изменять процесс. Впрочем, аgile-методологии поощряют адаптацию известных практик, равно как и разработку собственных. Scrum даже предоставляет конкретный инструмент для этого — ретроспективу, которая, согласно каноническому определению, предназначена для совместного обсуждения членами команды прошедшей итерации.»
На реальных примерах автор показывает, что зрелая agile-команда может сама решать широкий спектр проблем: от технологических до организационных, корни которых уходят в психологию людей. Все эти аспекты могут быть очень разными для разных команд, но любой команде важно не бояться доверять друг другу, говорить о проблемах и совместно решать их. Именно так и создаются самоорганизующиеся команды, о которых говорит манифест Agile.
Прочитать статью Ретроспектива в agile-командах
