|
Персональные инструменты |
|||
|
|
Блог:TeamМатериал из CustisWikiВерсия от 19:31, 18 июля 2011; StasFomin (обсуждение | вклад) Это снимок страницы. Он включает старые, но не удалённые версии шаблонов и изображений. «Блог команды CUSTIS» Официальные и не очень события нашей команды, потенциально интересные и за пределами компании. Как правило, это анонсы и отчеты о разного рода семинарах и конференциях, часть из которых мы проводим у нас в компании (см. Категория:Открытые Семинары). Блог,
2010-02-18 Ведущий разработчик CИ вновь в направлении «Торговые сети» мы открываем вакансию Ведущего разработчика C#. Мы, как всегда, ищем самых опытных и компетентных, и предлагаем им интересную работу. Очень важно, чтобы вы имели:
Наш офис в самом центре Москвы, что безусловно, удобно. Действительно гибкий график работы, достойное вознаграждение и работа в коллективе профессионалов. 2010-02-12 Attention! Ведущие разработчики Oracle wanted!В подразделениях компании «Торговые сети» и «Финансовые институты» открыты вакансии «Ведущий разработчик Oracle». Проектные команды «Торговых сетей» ведут разработку ИС крупной торговой сети. Работа в рамках проектов включает в себя проектирование элементов системы, разработку базы данных, серверной бизнес-логики, пользовательских интерфейсов и механизмов межсистемной интеграции.Проектные команды «Финансовых институтов» ведут разработку модулей автоматизированной банковской системы для нескольких крупных российских банков. Работа в рамках данных проектов включает в себя решение учетно-аналитических задач, сложных интеграционных задач, а так же задач оптимизации нагрузки потоков данных. Проекты предусматривают применение технологической платформы на базе СУБД Oracle, .Net и ряда внутренних технологий компании.'Требования к соискателям:'Обязательно:
Ждем Ваших резюме! Пишите hr@custis.ru или звоните. .----------------. .----------------. .----------------. .----------------. .----------------. .----------------. | .--------------. || .--------------. || .--------------. || .--------------. || .--------------. || .--------------. | | | ____ | || | _______ | || | __ | || | ______ | || | _____ | || | _________ | | | | .' `. | || | |_ __ \ | || | / \ | || | .' ___ | | || | |_ _| | || | |_ ___ | | | | | / .--. \ | || | | |__) | | || | / /\ \ | || | / .' \_| | || | | | | || | | |_ \_| | | | | | | | | | || | | __ / | || | / ____ \ | || | | | | || | | | _ | || | | _| _ | | | | \ `--' / | || | _| | \ \_ | || | _/ / \ \_ | || | \ `.___.'\ | || | _| |__/ | | || | _| |___/ | | | | | `.____.' | || | |____| |___| | || ||____| |____|| || | `._____.' | || | |________| | || | |_________| | | | | | || | | || | | || | | || | | || | | | | '--------------' || '--------------' || '--------------' || '--------------' || '--------------' || '--------------' | '----------------' '----------------' '----------------' '----------------' '----------------' '----------------' .----------------. | .--------------. | | | ___ | | | | .' _ '. | | | | | (_) '___ | | | | .`___'/ _/ | | | | | (___) \_ | | | | `._____.\__| | | | | | | | '--------------' | '----------------' .----------------. .----------------. .----------------. .----------------. .----------------. .----------------. | .--------------. || .--------------. || .--------------. || .--------------. || .--------------. || .--------------. | | | ______ | || | _____ | || | __ | || | _______ | || | ___ | || | _____ | | | | |_ __ \ | || | |_ _| | || | / / | || | / ___ | | || | .' '. | || | |_ _| | | | | | |__) | | || | | | | || | / / | || | | (__ \_| | || | / .-. \ | || | | | | | | | | ___/ | || | | | _ | || | / / | || | '.___`-. | || | | | | | | || | | | _ | | | | _| |_ | || | _| |__/ | | || | / / | || | |`\____) | | || | \ `-' \_ | || | _| |__/ | | | | | |_____| | || | |________| | || | /_/ | || | |_______.' | || | `.___.\__| | || | |________| | | | | | || | | || | | || | | || | | || | | | | '--------------' || '--------------' || '--------------' || '--------------' || '--------------' || '--------------' | '----------------' '----------------' '----------------' '----------------' '----------------' '----------------' 2010-02-02 Корпоратив - 2009В самый разгар новогодних каникул мы уже рассказывали о корпоративе, прошедшем в стенах нашего родного офиса, но местные массовики-затейники готовили для нас еще один сюрприз. 29 января мы отмечали год прошедший и всевозможные "новые года" уже в семейном кругу [обычно на такие мероприятия сотрудники приходят со своими «вторыми половинками» и детьми]. В этот раз мы отправились в «кругосветное путешествие», нам посчастливилось побывать в Америке, Японии, Турции, на Карибах, в Англии и Ирландии. Нет, мы не сошли с ума. Все время «кругосветки» мы провели в Москве, в уютнейшем и просторном клубе, где у нас была возможность научиться делать суши, крутить настоящие кубинские сигары, попивая коктейли, приготовленные на наших глазах зажигательными барменами. Те, кто устал «путешествовать» и придаваться прелестям востока и Карибов, могли расслабиться в кальянной зоне и отведать турецких сладостей. Кто-то увлеченно играл в гольф [у нас было аж три поля:)], кто-то учился ирландским танцам, а кто-то надолго задержался в Америке, которая порадовала нас тараканьими бегами, покером, рулеткой и бильярдом. Кстати сказать, специально для этого мероприятия нам выдали «корпоративные деньги», которые можно было зарабатывать, посещая развлекательные зоны и участвуя там в конкурсах. Так, в Америке можно было спустить всю «корпоративную наличность», полученную в Японии, Турции или Карибах, а можно было сорвать куш и потратить «деньги» на финальном аукционе. Пока взрослые путешествовали, дети не менее интересно проводили время. Специально для них была организована съемочная площадка, ребята учились актерскому мастерству и даже поучаствовали в съемках блокбастера, получили свой первый Оскар и признание публики в лице своих родителей и всех нас. Фильм удался! В общем, было забавно, весело и необычно. Мы хорошо отдохнули, набрались сил на весь 2010 год и готовы к новым свершениям! Хотите присоединиться к нам? Заходите в раздел «вакансии», откликайтесь на объявления. Мы всегда рады принять в свои ряды профессионалов! 2010-02-01 «Domain-Driven Design» на AgileBaseCampИтак, рассчитавшись с прошлым, переходим к событиям этого года. Неделю назад, Андрей Бибичев продолжил начатую им на конференции AgileDays темуDomain-Driven Design-а, проведя продолжительный мастер-класс “Domain-Driven Design for Java Developers” на международной конференции AgileBaseCamp. Видео, увы, нет, но существенную часть знаний можно усвоить из достаточно информативной презентации:Смотрите презентацию, бонус — тематический демотиватор: 2010-02-01 AgileDays-2009Продолжаем нагонять упущенное и пропущенное! Публикуем совокупность материалов по прошедшей в декабре прошлого года конференции AgileDays-2009, а именно — отчет, видео (в веб и оригинальном качестве), отзывы, и аудиоподкасты. Правда это не обо всей конференции, а только об третьем (из трех) ее треке — «Technical excelence», где наши люди осуществляли организационно-техническую поддержку. Собственно, задержка с публикацией (в данном блоге) частично объясняется тем, что мы ждали (но так и не дождались) видео с остальных треков, а сам отчет был уже опубликован на lib.custis.ru еще в декабре. Так что, пока на дворе метель и холод, предлагаем долгими февральскими вечерами приобщиться к участникам конференции: AgileDays-2009 (Technical excelence). Кстати, для тех, кто заинтересовался показанным нами на этой конференции фреймворком для визуализации кода проекта, и забыл его адрес, то напомним, мы его «выложили вopen-source», он совершенно бесплатен, доступен и открыт для доработок, а его домашняя страница — ShowTeamWork. 2010-01-28 Управление требованиями в Agile (встреча AgileRussia.ru 2009-12-02)Падал прошлогодний снег — продолжаем нагонять упущенное — публикуем отчеты о прошедших еще в прошлом году семинарах и конференциях. Ну ничего страшного, конец прошлого года и так был перенасыщен IT-событиями, а сейчас сонное начало года, самое время неспешно почитать отчеты, посмотреть видео, послушать подкасты. Итак, представляем отчет/майндмап-конспект/видео и аудио встречи «Управление требованиями в Agile» сообщества AgileRussia.ru, прошедшей в нашей компании 2 декабря. 2010-01-01 С Новым, 2010 Годом!В канун новогодней ночи, мы поздравляем всех читателей нашего уютного блога с Новым Годом, и по общепринятой традиции — краткие итоги и соблазительные обещания. Успешный был для нас год — и это объективно: заказчики нами довольны, конкуренты завидуют, а мы растем. Причем растет и численность компании, и размер офиса — мы «расширяемся верхним этажом», у нас появляется несколько новых комнат-офисов, и, что гораздо интересней для читателей — будет конференц-зал на сотню человек, где мы сможем проводить IT-eventы на уровне лучших IT-конференций. Так что мы продолжим и усилим нашу миссию по проведению IT-семинаров и трансляции разнообразных «гитик» софтверной разработки в сообщество (да, сейчас мы слегка запаздываем с публикацией пары отчетов о встречах и конференциях, но обязательно опубликуем их в праздники — будет что читать, если не найдется достойных развлечений). Но на этом мы не остановимся. По некоторым темам инфосфера уже более менее насыщается разговорами — возникают неисчерпаемые флеймы «Работает ли SCRUM», «Рулит ли TDD», «Чье кунфуя архитектура/инструменты/фреймворки истинны», и стоит ли соблюдать все обеты паттерны. Как понять — перед тобой просветленный демиург, или астронавт от архитектуры, применять советы которого к реально большому проекту просто смешно. Что делать? — Как говорил в подобных случаях великий Линус Торвальдс™: «Talk is cheap. Show me the code.»©. Так что мы планируем выложить вopen-source ряд наших ценнейших инструментов и фреймворков — это и системы поддержки разработки, о которых мы уже не раз рассказывали на конференциях, и настоящие core-библиотеки, аналогов которых нет, и благодаря которым, наши системы такие чистые и шелковистые дешевые, гибкие и надежные, ну и, по возможности, всякую забавную мелочь. Так что вы сможете опробовать на себе наши системы и процессы — и если понравится — совершенно свободно и бесплатно работать на них, если что-то хотите улучшить — легко модифицировать (надеюсь, вы поделитесь интересными доработками с открытым сообществом). Аналогично с мощными архитектурными фреймворками — вы сможете свободно использовать наш код в коммерческой разработке. Ну, и на худой конец, таким образом мы полностью открываемся для критики, хотя очень надеемся, что она будет конструктивной. Так что оставайтесь на связи, следите за обновлениями, а пока — 30-секундный взгляд на нашу команду в праздник:
__ __ /\ \/\ \ \ \ \_\ \ __ _____ _____ __ __ \ \ _ \ /'__`\ /\ '__`\ /\ '__`\ /\ \/\ \ \ \ \ \ \ /\ \L\.\_ \ \ \L\ \\ \ \L\ \\ \ \_\ \ \ \_\ \_\\ \__/.\_\ \ \ ,__/ \ \ ,__/ \/`____ \ \/_/\/_/ \/__/\/_/ \ \ \/ \ \ \/ `/___/> \ \ \_\ \ \_\ /\___/ \/_/ \/_/ \/__/ __ __ /\ \/\ \ \ \ `\\ \ __ __ __ __ \ \ , ` \ /'__`\ /\ \/\ \/\ \ \ \ \`\ \ /\ __/ \ \ \_/ \_/ \ \ \_\ \_\\ \____\ \ \___x___/' \/_/\/_/ \/____/ \/__//__/ __ __ __ /\ \ /\ \ /\ \ \ `\`\\/'/ __ __ _ __ \ \ \ `\ `\ /' /'__`\ /'__`\ /\`'__\ \ \ \ `\ \ \ /\ __/ /\ \L\.\_ \ \ \/ \ \_\ \ \_\\ \____\\ \__/.\_\ \ \_\ \/\_\ \/_/ \/____/ \/__/\/_/ \/_/ \/_/ ___ __ _ __ /'___`\ /'__`\ /' \ /'__`\ /\_\ /\ \ /\ \/\ \ /\_, \ /\ \/\ \ \/_/// /__ \ \ \ \ \ \/_/\ \ \ \ \ \ \ // /_\ \ \ \ \_\ \ \ \ \ \ \ \_\ \ /\______/ \ \____/ \ \_\ \ \____/ \/_____/ \/___/ \/_/ \/___/А вот как это у нас было раньше — 2009-год. 2009-12-31 Семинар «Разработка концепции ПО» — видеоотчет.Перед Новым Годом очень хочется раздать долги, а они у нас есть — мы несколько задержали публикацию отчетов о прошедших у нас событиях. Простите нас, просто сами понимаете — конец года, адово много работы. И все же, вот, с некоторым опозданием, публикуем видео-отчет о ранее анонсированной встрече «Разработка концепции ПО». 2009-11-27 «Экстремальное программирование» (встреча AgileRussia)9-го ноября в нашей компании прошло очередное собрание сообщества AgileRussia.ru, в этот раз была лекция Павла Афанасенко об Экстремальном Программировании (Extreme Programming), одной из концепций-прародителей всего Agile-движения. Прилагаем отчет-конспект-видео и аудиозапись встречи. 2009-11-26 День карьеры МФТИ (осень – 2009)По хорошей давней традиции мы участвовали в очередном «Дне карьеры» в МФТИ – мероприятие состоялось 20 октября. Приехали мы на место раньше, чем многие другие представители работодателей, и смогли занять удобное место, где предстали во всей красе перед студентами. Кстати говоря, о красе. Мы как всегда выгодно отличались от остальных компаний-работодателей своим неформальным, ярким стилем, отсутствием пафосности и напыщенности, чем, собственно, и привлекали большую часть студентов на наш стенд. В этот раз большого потока студентов мы не обнаружили, что тоже плюс – удалось больше времени уделить желающим узнать побольше о нашей компании, открывающихся вакансиях и обучении, которое мы проводим для студентов в нашем учебном классе. На этот раз мы решили отступить от традиционных бумажных анкет и игры-викторины «Три буквы» - сделали 5 вариантов тестов и анкету - на знание элементарной информатики, баз данных, Java, С#, Oracle - и залили их в ноутбуки, чем явно и выгодно отличались от других работодателей. Также мы решили поменять всем известные халявные флешки на интеллектуальные, на наш взгляд, более интересные сувениры – головоломки, которых у нас было более 10 видов. За 3 (чуть позже мы подняли планку до 4) правильных ответа из 10 на любой из тестов студенты получали возможность выбрать головоломку себе по душе и по силам. Была у нас задумка в качестве сувениров вручать блочные тетрадки с корпоративным изображением, отражающем суть работы в компании, но типография нас прокатила, и нам пришлось ограничиться вот такими брошюрками – яркими и необычными. В целом, впечатления от «Дня карьеры» положительные – пообщались со студентами, разыграли несколько десятков различных головоломок. Всем ребятам, заполнившим анкеты и участвовавшим в наших интеллектуальных конкурсах, огромное спасибо! Как всегда ваши анкеты никуда не денутся – мы обязательно свяжемся с Вами, пригласим на курсы или предложим интересую вакансию.В этот раз мы абсолютно забыли про фотоаппарат, поэтому фотоотчета о «Дне карьеры» в этот раз не будет, зато есть приятные воспоминания о хорошо проведенном в вашей компании времени!
2009-11-23 Анонс конференции AgileDays-2009Andrew: 9 декабря в Москве пройдет конференция AgileDays-2009: Забавные факты:
Почему имеет смысл посетить данное мероприятие? Основные причины:
А если серьезно, то как-то так:
Ложка дегтя:
Немного истории: Собственно говоря, конференция «AgileDays в Москве» берет начало в прошлом году. Тогда она была абсолютно бесплатной. Проходила тоже один день. Тоже в первой половине декабря. Был всего один трек. По разным оценкам было от 100 до 200 участников (как на любое бесплатное событие регистрируется N, а приходит N/2). Подробный отчет об этом событии вместе с опубликованными видеозаписями докладов можно найти в этом же блоге. До встречи на конференции ;) 2009-11-21 Семинар «Разработка Концепции ПО»В этот четверг у нас пройдет семинар «Разработка Концепции ПО»:
Ведущие — Две Ирины: Векленко и Сурова, а вообще, все это проходит в рамках серии семинаров сообщества аналитиков UML2. Кстати, видеозаписи предыдущих семинаров из этой серии можно найти тут. Регистрироваться надо в системе livents:
Ну еще раз напомним, что все это будет в четверг, 26 ноября 2009 года, в 19:00, а те, кто забыл к нам дорогу, см. наш адрес*Disclaimer: Организаторы ставятнекоторые условия для регистрации на семинаре — к этим условиям мы никак не причастны. Но из общения с организаторами, мы знаем, что ими движут исключительно благородные намерения — отсечь ленивых и необязательных людей (всегда записываются, никогда не приходят) и мотивировать посещающих к рефлексии над услышанным: написание отчетов и продолжение дискуссии онлайн. Насколько такие методы окажутся адекватными — покажет время. 2009-11-21 Управление тестами с Testopia — недостающее звено?Продолжаем выкладывать материалы по нашим докладам с CEE-SECR-2009/SQALabs-6. Публикуем доклад Стаса Фомина «Управление тестами с Testopia — недостающее звено?» (Test management with Testopia — missing link?). 2009-11-06 Одежка для Subversion: ViewVC и SVN-Searcher (SECR-2009)Итак, успешно прошла пятая по счету конференция SECR (в этом году она переименовалась в CEE-SECR 2009, но суть осталась прежней). Мы совершенно не зря, рекомендовали наши доклады как нескучные — собственно по результатам зрительских симпатий на конференции наши доклады заняли второе и третье место. Традиционно для SECR-2009 видеозапись и публикация докладов не велась, так что мы берем эту обязанность на себя и следующими несколькими постами опубликуем все материалы по этим докладам — видео, слайды, статьи и т.п. Первым у нас будет доклад Виталия Филиппова, «Одежка для Subversion: ViewVC и SVN-Searcher». Оставайтесь с нами — остальные два доклада мы опубликуем в ближайшие дни. 2009-10-26 «Социально-психологические аспекты Agile»: встреча AgileRussia.ru19 октября в нашей компании прошло очередное собрание сообщества AgileRussia.ru, в этот раз была гуманитарная тема — «Социально-психологические аспекты Agile», а вел/модерировал встречу Сурен Самарчян, известный активной практикой внедрения Agile даже на уровень топ-менеджмента компаний. Встреча заняла ровно два часа, ну а вместо того, чтобы перечислять спектр обсуждаемых вопросов/ключевых слов мы просто приглашаем взглянуть на отчет, конспект, видео и аудио запись встречи. 2009-10-22 Идем на SECR-2009На следующей неделе будет конференция CEE-SECR 2009, от нас туда идет три десятка участников и четыре доклада:
Можно даже посмотреть краткий промо-ролик одного из докладов:
Если собираетесь там быть — заходите, обычно на наших докладах нескучно. 2009-10-21 Отчет об AgileEE-2009: (Shows)Andrew: В продолжение поста о конференции AgileEE-2009, опишу подмножество докладов, на котором удалось побывать.… … А дальше дорога, поезд, издевательства родной (российской) таможни, Москва, sweet home. 2009-10-14 Отчет об AgileEE-2009: (About)Andrew: Чтобы не отнимать много времени на чтение, бегло перечислим основные факты о конференции: 2009-10-13 Семинар «Гуманный интерфейс (Humane Interface)»Andrew: Сейчас модно говорить о юзабилити (usability) и UX (User eXperience), цитировать Алена Купера (Alan Cooper) и спрашивать: «А вы читали очередную книгу Влада Головача?». Только при всём этом, остается непонятным почему некоторые совершенно простенькие на вид интерфейсы оказываются очень удобными и эффективными в работе, а другие, навороченные и красивые, — наоборот, ужасно раздражающими.
В чем же основы Usability? Почему одни интерфейсы ведут себя человечно и гуманно по отношению к нам, пользователям, а другие — нет, провоцируя нас на ошибки и заставляя совершать раздражающе избыточные действия, а иногда даже проходить настоящие квесты? Мы у себя в Компании провели внутренний семинар, на котором и попробовали ответить на эти вопросы, а так же заглянуть в недалекое будущее пользовательских интерфейсов. 2009-10-12 Наши на HighloadеСегодня полдюжины наших ребят были на Highload++. Да, нам тоже частно приходится делать высоконагруженные информационные системы, к сожалению, финансовыми и учетными системами не так легко похвастать, как общедоступными вебсервисами. Впрочем, иногда бывают темы, которыми интересно поделиться и с широкой аудиторией интернет-разработчиков. Так, Виталий Филиппов выступил с коротким блиц-докладом: «PHP-разгон: серебряная пуля из автомата Комменца-Вальтера». |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
[ Хронологический вид ]Комментарии
Уважаемые разработчики! Местами проскакивает информация, что сборку CUSTISWIKI с вашими суперплагинами где-то можно скачать, попробовать. Это так? Если да, то дайте пожалуйста ссылку. Зараннее спасибо.
Вам надо сюда http://wiki.4intra.net/Mediawiki4Intranet, а может прямо сразу сюда http://wiki.4intra.net/Wampp-mediawiki4intranet
Благодарю!!!
Про префиксный поиск в PostgreSQL неправда, он там есть.
Хм, действительно. Что-то фигово доку просмотрел. Спасибо, исправил, заодно добавил про их "веса"...
Стас, будет ли видео? Когда и где?
Валера, привет. Ну как-то так: Блог:События/2011-09-20_Whale_Rider_2011, т.е. Мишин доклад уже был и его можно посмотреть (и прокомментировать ^_^), у Виталия можно полистать статью-презентацию (правда тема там более-менее наша обычная), а у меня только краткие заметки о конференции. Видеозапись велась, но кто были эти люди, и когда опубликуют — увы, неизвестно. Надо следить за Олегом Буниным.
Спасибо!
Стас, у меня уже полгода вот такой монитор Dell ST2220T. Мультитач (2 точки), гнется хоть до горизонтального положения, устойчив, достаточно тяжел. Правда, скрость реакции тачскрина не очень - это может сказаться на возможности рисовать.
Спасибо! «E-IPS» — типа углы обзора должны быть хороши? (полезно для докладчика).
А попробуйте порисовать на вашем! (Поставьте Inkscape или хотя бы ZoomIT, например). Интересно, будет ли получаться.
Но меня все-таки идея моноблока греет (портабильность, проводов почти нет...). Может у кого-то дома есть тачсмарт? Или кто-то знает шоурум, где его можно попробовать?
Стас, ко мне можно на ты, всё ж таки 6 лет вместе работали :) Углы обзора замечательные. Попробовал порисовать в Paint.NET - и точности не хватает, и "сигнал пропадает" время от времени. Этот тачскрин рассчитан только на тычки и драги :(
Понял, вычеркиваю. Углы это хорошо, но рисование должно быть настоящим.
Как я это могу понять? Ты бы хоть страничку свою заполнил....
Эх вы шуток не понимаете :-))
Дима, мы понимаем шутки! Это вообще лучшая реклама! Тебе стоит сделать визитку с этими Ж!
Добрый день. Я был на нескольких семинарах у вас ранее, и с удовольствием бы сходил на этот семинар, но увидел в rss-ленте только сейчас, да и пост насколько я вижу размещён 30го числа. Подскажите, может быть есть возможность узнавать о ваших семинарах хотя бы за неделю?
Войдите, чтобы комментировать.