Персональные инструменты
 

Вакансия ведущего разработчика Java

Материал из CustisWiki

Версия от 04:09, 1 декабря 2010; BenderBot (обсуждение | вклад) (1 версия)

Это снимок страницы. Он включает старые, но не удалённые версии шаблонов и изображений.
Перейти к: навигация, поиск

В направлении «Финансовые Институты» компании CUSTIS открыта вакансия ведущего разработчика Java в одну из проектных групп. Группа разрабатывает и развивает приложения, обеспечивающие бизнес-процессы в крупной финансовой организации. Приложения строятся в трехзвенной архитектуре с клиентскими интерфейсами в виде Web- или Swing-приложений. К приложениям предъявляются требования высокой надежности, эргономики и производительности.

Что вас ждет

  • Участие в проектировании и разработке приложений на Java (финансовая тематика).
  • Интересные и живые проекты.
  • Дружный и профессиональный коллектив, использующий гибкие методологии разработки.
  • Возможность профессионального роста и приобретения знаний в предметной области.


Требования к соискателю

  • Хорошее знание Java (J2SE и J2EE), опыт разработки от 3-х лет.
  • Уверенное владение Oracle SQL и PL/SQL, опыт проектирования баз данных.
  • Опыт разработки GUI приложений на Java (Swing).
  • Опыт разработки Web-приложений с использованием Wicket, Struts или JSF.
  • Базовая культура Java-разработки (Ant, Maven, JUnit, CC/Hudson …).
  • Общая культура программирования: владение системами контроля версий (предпочтение Subversion), грамотные понятия об интеграции и тестировании, навыки работы в команде (желательно иметь понятие о Scrum).

Очень приветствуется

  • Знание шаблонов проектирования (паттерны не панацея, но позволяют избежать ошибок и облегчают коммуникацию в команде).
  • Опыт работы с продуктами и технологиями Oracle (Application Server, SOA Suite).

Условия работы

  • Гибкий график работы.
  • Рост и развитие сотрудника внутри компании.
  • Офис в центре Москвы (станции метро Чистые пруды, Китай-город, Лубянка).
  • Медицинская страховка.
  • Заработная плата — обсуждается в зависимости от квалификации соискателя.

Внимание! Данная статья выбрана для репликации во внешнюю базу знаний компании. Пожалуйста, не допускайте в этой статье публикацию конфиденциальной информации, ведения обсуждений в теле статьи, и более ответственно относитесь к качеству самой статьи — проверяйте орфографию, пишите по-русски, избегайте непроверенной вами информации.