2010-01-01 С Новым, 2010 Годом!

Ссылки сюда (1) →

В канун новогодней ночи, мы поздравляем всех читателей нашего уютного блога с Новым Годом, и по общепринятой традиции — краткие итоги и соблазительные обещания.

Успешный был для нас год — и это объективно: заказчики нами довольны, конкуренты завидуют, а мы растем. Причем растет и численность компании, и размер офиса — мы «расширяемся верхним этажом», у нас появляется несколько новых комнат-офисов, и, что гораздо интересней для читателей — будет конференц-зал на сотню человек, где мы сможем проводить IT-eventы на уровне лучших IT-конференций.

Так что мы продолжим и усилим нашу миссию по проведению IT-семинаров и трансляции разнообразных «гитик» софтверной разработки в сообщество (да, сейчас мы слегка запаздываем с публикацией пары отчетов о встречах и конференциях, но обязательно опубликуем их в праздники — будет что читать, если не найдется достойных развлечений).

Но на этом мы не остановимся. По некоторым темам инфосфера уже более менее насыщается разговорами — возникают неисчерпаемые флеймы «Работает ли SCRUM», «Рулит ли TDD», «Чье кунфуя архитектура/инструменты/фреймворки истинны», и стоит ли соблюдать все обеты паттерны. Как понять — перед тобой просветленный демиург, или астронавт от архитектуры, применять советы которого к реально большому проекту просто смешно. Что делать? — Как говорил в подобных случаях великий Линус Торвальдс™: «Talk is cheap. Show me the code.»©.

Так что мы планируем выложить вopen-source ряд наших ценнейших инструментов и фреймворков — это и системы поддержки разработки, о которых мы уже не раз рассказывали на конференциях, и настоящие core-библиотеки, аналогов которых нет, и благодаря которым, наши системы такие чистые и шелковистые дешевые, гибкие и надежные, ну и, по возможности, всякую забавную мелочь.

Так что вы сможете опробовать на себе наши системы и процессы — и если понравится — совершенно свободно и бесплатно работать на них, если что-то хотите улучшить — легко модифицировать (надеюсь, вы поделитесь интересными доработками с открытым сообществом). Аналогично с мощными архитектурными фреймворками — вы сможете свободно использовать наш код в коммерческой разработке. Ну, и на худой конец, таким образом мы полностью открываемся для критики, хотя очень надеемся, что она будет конструктивной.

Так что оставайтесь на связи, следите за обновлениями, а пока — 30-секундный взгляд на нашу команду в праздник:

Видео в HD-качестве, смотрите в полноэкранном режиме.

HTML-код включения <iframe src="http://player.vimeo.com/video/8478033?byline=0&portrait=0" width="640" height="356" frameborder="0"></iframe>

Скачать видео c помощью savevid.com

 __  __
/\ \/\ \
\ \ \_\ \      __      _____    _____    __  __
 \ \  _  \   /'__`\   /\ '__`\ /\ '__`\ /\ \/\ \
  \ \ \ \ \ /\ \L\.\_ \ \ \L\ \\ \ \L\ \\ \ \_\ \
   \ \_\ \_\\ \__/.\_\ \ \ ,__/ \ \ ,__/ \/`____ \
    \/_/\/_/ \/__/\/_/  \ \ \/   \ \ \/   `/___/> \
                         \ \_\    \ \_\      /\___/
                          \/_/     \/_/      \/__/
          __  __
         /\ \/\ \
         \ \ `\\ \      __    __  __  __
          \ \ , ` \   /'__`\ /\ \/\ \/\ \
           \ \ \`\ \ /\  __/ \ \ \_/ \_/ \
            \ \_\ \_\\ \____\ \ \___x___/'
             \/_/\/_/ \/____/  \/__//__/


     __    __                           __
    /\ \  /\ \                         /\ \
    \ `\`\\/'/   __      __      _ __  \ \ \
     `\ `\ /'  /'__`\  /'__`\   /\`'__\ \ \ \
       `\ \ \ /\  __/ /\ \L\.\_ \ \ \/   \ \_\
         \ \_\\ \____\\ \__/.\_\ \ \_\    \/\_\
          \/_/ \/____/ \/__/\/_/  \/_/     \/_/


        ___        __        _        __
      /'___`\    /'__`\    /' \     /'__`\
     /\_\ /\ \  /\ \/\ \  /\_, \   /\ \/\ \
     \/_/// /__ \ \ \ \ \ \/_/\ \  \ \ \ \ \
        // /_\ \ \ \ \_\ \   \ \ \  \ \ \_\ \
       /\______/  \ \____/    \ \_\  \ \____/
       \/_____/    \/___/      \/_/   \/___/

А вот как это у нас было раньше — 2009-год.

[ Хронологический вид ]Комментарии

(нет элементов)

Войдите, чтобы комментировать.

— StasFomin • 01:26, 1 января 2010 • нет комментариев