В направлении «Финансовые институты» компании CustIS открыта вакансия руководителя группы. Проектная группа занимается разработкой модуля автоматизированной банковской системы для одного из крупнейших банков России.
Обязанности
- Управление группой разработчиков, инженеров-аналитиков (до 10 человек):
- обеспечение выполнения проектных обязательств (планирование работ и контроль исполнения планов и приоритетов);
- согласование планов с заказчиком;
- управление требованиями с привлечением заказчика;
- управление персоналом: оценка и развитие сотрудников, организация эффективного командного взаимодействия;
- Активное личное участие в работе группы:
- участие в разработке, проектировании архитектуры решения, принятии ключевых технических решений и обоснование их перед заказчиком.
- Активность в развитии группы в различных аспектах ее деятельности.
- Выстраивание и поддержание производственных практик.
Требования
- Опыт разработки и внедрения крупных систем в роли руководителя группы или архитектора.
- Опыт работы с промышленными СУБД (Oracle) в качестве разработчика.
- Концептуальное мышление.
- Лидерские качества, коммуникабельность, желание и умение работать в команде.
- Высокая обучаемость, способность в ограниченные сроки погрузиться в сложную предметную область.
- Нацеленность на результат, клиентоориентированность.
- Высокая ответственность, гибкость в решении рабочих задач.
- Высшее техническое образование, желательно в сфере информационных технологий.
Желательно
- Знание банковской предметной области.
- Опыт работы в гибких (Agile) методологиях разработки, Scrum.
- Опыт разработки на .Net, J2EE.
Условия работы
- Удобный офис в центре Москвы, в пятиминутной доступности от пяти станций метро: «Тургеневская», «Чистые пруды», «Сретенский бульвар», «Лубянка», «Китай-город». Для автовладельцев (и велосипедистов) есть охраняемая стоянка (платная), впрочем, можно бесплатно запарковаться в переулках.
- Компенсация обсуждается индивидуально с каждым соискателем по результатам собеседования. Но в целом, наши зарплаты не ниже, и даже существенно выше рынка. Есть и медицинская страховка: поликлиники и стоматология.
- Работа в команде профессионалов: многие наши сотрудники являются признанными экспертами в индустрии, публикуются в СМИ, от бумажных до хабра, активно выступают практически на всех IT-конференциях, более того, мы сами организуем IT-конференции и открытые семинары. У нас давно выстроены Agile-процессы разработки (адаптированный SCRUM), сочетающие эффективность и гуманизм.
- Комфортная работа: мы доверяем сотрудникам, и поэтому у нас нет жестких ограничений, таких как фиксации прихода-ухода, дресс-код, фильтрации интернет-трафика и т.п. Возможен гибкий график работы, и даже удаленная работа (по VPN). Мы не экономим на инструментах: компьютерах, софте, мебели и т.п. Например, стандарт по мониторам — качественный 24" (+ вспомогательный), по компьютерам — «Core i7 с SSD», и т.п.
- Рост и развитие сотрудника: компания оплачивает участие сотрудников в конференциях и тренингах, поощряет профессиональную сертификацию. А внутри налажен процесс внутреннего обучения силами сотрудников.
Внимание! Эта статья была создана путем автоматического реплицирования из внутренней базы знаний компании Заказные Информ Системы. Любые правки этой статьи могут быть перезаписаны при следующем сеансе репликации. Если у вас есть серьезное замечание по тексту статьи, запишите его в раздел «discussion».
