|
Категория:CustisWikiToLib
Материал из CustisWiki
Статьи, реплицирующиеся из внутренней базы знаний компании Заказные ИнформСистемы.
Подкатегории
В этой категории отображается 156 подкатегории из имеющихся 156.
Страницы в категории «CustisWikiToLib»
Показано 200 страниц из 201, находящейся в данной категории.
(Предыдущая страница) ( Следующая страница) К
- Как выстроить разработку сервиса под несколько мобильных платформ (Виктор Кузьмин, ADD-2012)
- Как заводить баги понятно всем (Анастасия Казначеева, SQADays-11)
- Как заставить корпоративные ценности работать на бизнес-цели
- Как мы готовим продукты - вклад аналитиков (Михаил Карпов, AnalystDays-2012)
- Как мы унифицируем аналитическую деятельность в CUSTIS
- Как наконец-то начать писать тесты и не пожалеть об этом
- Как не надо делать мобильные приложения (Татьяна Авлочинская, ProductCampSPB-2012)
- Как проиндексировать логи бизнес-приложений в Hadoop (SolrCloud)
- Как сделать правильную раскраску кода на «Хабре» и почему это так сложно
- Как снимать видео
- Как управление жизненным циклом увеличивает бюджет на развитие
- Какие софтскилы нужны разработчикам
- Карточные фокусы с коммуникациями: когда фасилитация принесет результаты
- Карьерная история — рост в одной компании и выход на карьерное плато (Александр Орлов, 2011-05-17)
- Квантовые скачки длиной в два года - как переключиться в режим менеджера? (Вячеслав Панкратов, SQADays-2011)
- Китайский вектор (о развитии предложений из Китая на российском ИТ-рынке)
- Ключ от банка (об уязвимостях в системах ДБО)
- Книжная полка-2012
- Кодогенерация в Oracle и не только
- Команда и Заказчик. 5 типичных ошибок при переносе сроков проекта (Сергей Бережной, SPMConf-2011)
- Коммуникативные ошибки ИТшников и как их избежать (Саша Орлов, Слава Панкратов, ADD-2011)
- Компаниям нужен баланс между «лучшими практиками» и уникальными разработками
- Кому и зачем нужен хакатон
- Корпорации требуют персонализированного отношения
- Корысти ради, или «Выгодное» импортозамещение
- Креативное программирование 2.0
- Кризис заставляет компании заниматься развитием
О
- Обзор лицензионных соглашений, заключаемых нестандартными способами
- Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за первый квартал 2014 года
- Обидчивость, критиканство и склонность к интригам: какие личные качества сотрудников могут навредить бизнесу
- Обсуждение:Agile и жизнь (Александр Калугин, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Agile — вид из окна тренажёрного зала (Алексей Солнцев, AgileDays-2011)/Замечания Стаса Фомина
- Обсуждение:Agile. Путь от хаоса к потоку (Николай Алименков, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Lean Startup — системный подход к разработке новых продуктов (Никита Филиппов, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Mac AppStore - спасение небольших разработчиков под Мак? (Сергей Кудряшов, ADD-2011)/Замечания Стаса Фомина
- Обсуждение:Все в ваших руках — быть готовым к изменениям в системах БД (Андрей Совцов, AgileDays-2011 )/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Зачем нам это надо? или Как продать Agile команде! (Михаил Карпов, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Наследие капитана Флинта — трудности и ошибки внедрения Scrum на примере компании Промедичи (Александр Лесневский, AgileDays-2011)/Заметки Стаса
- Обсуждение:Планирование релизов в методологиях быстрой разработки (Дмитрий Никонов, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Поведенческая модель DISC в Agile проектах (Кирилл Климов, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Применение принципов Lean в масштабах предприятия (Асхат Уразбаев, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Принципы Lean и развитие аутсорсинговой компании (Михаил Плискин, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Тестирование встроенного ПО: альтернатива классическому TDD (Дмитрий Овечкин, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Трехуровневое планирование в Agile (Дмитрий Овечкин, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Что означает «Готово!» — применение практики Definition of Done (Николай Алименков, Алексей Солнцев, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Экстремальный аджайл — танцуют все (AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Оказание юридической помощи в компании
- Опыт внедрения Product Management. Подводные камни (Анна Лопатухина, ProductCampSPB-2012)
- Опыт создания группы быстрого реагирования (ГБР) на QA проектах (Кирилл Загоруйко, SQADays-2011)
- Особенности управления молодыми талантами
- Охота на единорога: как маркетинг персонала помогает привлечь уникальных специалистов
(Предыдущая страница) ( Следующая страница)
|
 |
