В направлении «Финансовые Институты» компании CUSTIS открыта вакансия Руководителя одной из проектных команд. Команда разрабатывает и развивает приложения, обеспечивающие бизнес-процессы в крупной финансовой организации. К приложениям предъявляются требования высокой надежности, эргономики и производительности.
Обязанности
- Управление проектной командой 4..5 человек:
- обеспечение выполнения проектных обязательств (планирование работ; согласование с заказчиком рамок проекта, приоритетов задач, сроков; координация и контроль исполнения работ);
- текущее управление персоналом: оценка и развитие сотрудников, организация эффективного командного взаимодействия;
- участие в анализе требований и разработке архитектуры;
- совершенствование технологий и процессов производства.
- Участие в маркетинговой деятельности (пилотные проекты, конкурсы, конференции).
- Активное участие в работе группы в роли аналитика и/или архитектора.
Требования
- Опыт успешного завершения IT проектов в роли руководителя проекта или ведущего разработчика.
- Понимание всех этапов процесса разработки — от сбора требований до внедрения и поддержки.
- Стремление развиваться профессионально в области управления.
- Системное мышление.
- Высокая обучаемость, способность в ограниченные сроки погрузиться в сложную предметную область.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Нацеленность на результат.
- Высшее образование (техническое/менеджмент).
Приветствуется
- Знание финансовой (банковской) предметной области.
- Знакомство или опыт работы в гибких (Agile) методологиях разработки, Scrum.
- Опыт работы с промышленными СУБД (желательно — Oracle).
- Опыт работы с Java/C#
Условия
- Удобный офис в центре Москвы, в пятиминутной доступности от пяти станций метро: «Тургеневская», «Чистые пруды», «Сретенский бульвар», «Лубянка», «Китай-город». Для автовладельцев (и велосипедистов) есть охраняемая стоянка (платная), впрочем, можно бесплатно запарковаться в переулках.
- Компенсация обсуждается индивидуально с каждым соискателем по результатам собеседования. Но в целом, наши зарплаты не ниже, и даже существенно выше рынка. Есть и медицинская страховка: поликлиники и стоматология.
- Работа в команде профессионалов: многие наши сотрудники являются признанными экспертами в индустрии, публикуются в СМИ, от бумажных до хабра, активно выступают практически на всех IT-конференциях, более того, мы сами организуем IT-конференции и открытые семинары. У нас давно выстроены Agile-процессы разработки (адаптированный SCRUM), сочетающие эффективность и гуманизм.
- Комфортная работа: мы доверяем сотрудникам, и поэтому у нас нет жестких ограничений, таких как фиксации прихода-ухода, дресс-код, фильтрации интернет-трафика и т.п. Возможен гибкий график работы, и даже удаленная работа (по VPN). Мы не экономим на инструментах: компьютерах, софте, мебели и т.п. Например, стандарт по мониторам — качественный 24" (+ вспомогательный), по компьютерам — «Core i7 с SSD», и т.п.
- Рост и развитие сотрудника: компания оплачивает участие сотрудников в конференциях и тренингах, поощряет профессиональную сертификацию. А внутри налажен процесс внутреннего обучения силами сотрудников.
Репликация: База Знаний «Заказных Информ Систем» → «Вакансия руководителя отдела разработки»
Любые правки этой статьи будут перезаписаны при следующем сеансе репликации. Если у вас есть серьезное замечание по тексту статьи, запишите его в раздел «discussion».
