В отделе Технологического развития компании CUSTIS открыта вакансия Ведущего разработчика .Net (C#). Цель этого отдела — обеспечивать прикладных разработчиков других подразделений компании наиболее подходящими для решения их задач технологиями, инструментами, шаблонами и практиками, разработанными как внутри компании, так и во внешнем мире.
Требования:
- «Встроенное» стремление решать прикладные задачи наиболее эффективным и технологичным способом
- Высокий уровень концептуального, системного, логического мышления
- Навыки и понимание принципов объектно-ориентированного проектирования
- Глубокое знание и опыт разработки на платформе Microsoft.NET и языке C#
- Опыт работы с реляционными СУБД, знание языка SQL
- Представление о современных методологиях разработки ПО (итеративная разработка, модульное тестирование, непрерывная интеграция, обзоры кода)
- Навыки использования инструментов командной работы (системы контроля версий, отслеживания дефектов)
- Умение работать в команде, способность к конструктивному обсуждению технических решений, привычка позитивно мыслить и общаться
Желательные навыки и знания:
- Знание и понимание шаблонов проектирования
- Опыт разработки с повышенными требованиями к качеству (тиражные продукты, библиотеки компонентов, каркасы (frameworks))
- Опыт работы с WinForms, ASP.NET, включая разработку компонентов
- Знакомство с технологиями WPF/Silverlight, AJAX
- Опыт работы с СУБД Oracle, PL/SQL, а также другими промышленными СУБД
- Опыт использования ORM (NHibernate, Entity Framework и др.)
- Опыт работы с XML (XSD, XSL)
Обязанности:
- Развитие и сопровождение технологической платформы компании (серверные и клиентские библиотеки, инструменты для разработки/внедрения)
- Проведение технологических исследований/экспериментов
- Выполнение внутренних проектов по автоматизации деятельности компании
- Участие в пилотных проектах по новым бизнес-направлениям
Условия, которые мы предлагаем:
- Удобный офис в центре Москвы, в пятиминутной доступности от пяти станций метро: «Тургеневская», «Чистые пруды», «Сретенский бульвар», «Лубянка», «Китай-город». Для автовладельцев (и велосипедистов) есть охраняемая стоянка (платная), впрочем, можно бесплатно запарковаться в переулках.
- Компенсация обсуждается индивидуально с каждым соискателем по результатам собеседования. Но в целом, наши зарплаты не ниже, и даже существенно выше рынка. Есть и медицинская страховка: поликлиники и стоматология.
- Работа в команде профессионалов: многие наши сотрудники являются признанными экспертами в индустрии, публикуются в СМИ, от бумажных до хабра, активно выступают практически на всех IT-конференциях, более того, мы сами организуем IT-конференции и открытые семинары. У нас давно выстроены Agile-процессы разработки (адаптированный SCRUM), сочетающие эффективность и гуманизм.
- Комфортная работа: мы доверяем сотрудникам, и поэтому у нас нет жестких ограничений, таких как фиксации прихода-ухода, дресс-код, фильтрации интернет-трафика и т.п. Возможен гибкий график работы, и даже удаленная работа (по VPN). Мы не экономим на инструментах: компьютерах, софте, мебели и т.п. Например, стандарт по мониторам — качественный 24" (+ вспомогательный), по компьютерам — «Core i7 с SSD», и т.п.
- Рост и развитие сотрудника: компания оплачивает участие сотрудников в конференциях и тренингах, поощряет профессиональную сертификацию. А внутри налажен процесс внутреннего обучения силами сотрудников.
Внимание! Данная статья выбрана для репликации во внешнюю базу знаний компании. Пожалуйста, не допускайте в этой статье публикацию конфиденциальной информации, ведения обсуждений в теле статьи, и более ответственно относитесь к качеству самой статьи — проверяйте орфографию, пишите по-русски, избегайте непроверенной вами информации.
