В направлении «Торговые сети» компании CUSTIS открыта вакансия Ведущего разработчика C# в одну из проектных команд. Система (модуль «Модуль распределения товара») находится в стадии интенсивной разработки. Модуль будет представлять собой высоконагруженное трехзвенное line of business приложение, обеспечивающее движение товара в крупной розничной торговой сети в режиме 24х7. В решении применяются технологии Microsoft .NET (C# 3.0), СУБД ORACLE и ряд внутренних технологий компании.
Требования
- Опыт разработки на С# 3.0;
- Знание платформы Microsoft.Net версии 2.0;
- Навыки объектно-ориентированного проектирования и программирования;
- Опыт проектирования и разработки под промышленную СУБД;
- Представление о современных методологиях разработки (итеративная разработка, unit-тестирование, непрерывная интеграция);
- Навыки коллективной работы в проектной команде (в частности, использование системы контроля версий, системы баг-трекинга);
Желательные навыки и знания
- Опыт оптимизации SQL-запросов;
- Опыт работы под СУБД ORACLE;
- Знание технологии ADO.Net;
- Знание LINQ;
- Знание XML и XSD;
- Знание архитектуры ASP.Net web-сервисов (ASMX);
- Знание WCF;
- Знание UML;
- Понимание и опыт использования паттернов проектирования;
- Опыт работы с объектно-реляционными преобразователями;
- Знакомство с agile-методологиями разработки (SCRUM, XP).
Особенности
- Работа в SCRUM-команде;
- Программирование на языке C# 3.0 с использованием внутрикорпоративных библиотек и технологий;
- Разрабатываемый прикладной модуль имеет трехзвенную архитектуру с СУБД ORACLE 10g и сервером приложения на платформе Microsoft.Net 3.5;
Условия
- Удобный офис в центре Москвы, в пятиминутной доступности от пяти станций метро: «Тургеневская», «Чистые пруды», «Сретенский бульвар», «Лубянка», «Китай-город». Для автовладельцев (и велосипедистов) есть охраняемая стоянка (платная), впрочем, можно бесплатно запарковаться в переулках.
- Компенсация обсуждается индивидуально с каждым соискателем по результатам собеседования. Но в целом, наши зарплаты не ниже, и даже существенно выше рынка. Есть и медицинская страховка: поликлиники и стоматология.
- Работа в команде профессионалов: многие наши сотрудники являются признанными экспертами в индустрии, публикуются в СМИ, от бумажных до хабра, активно выступают практически на всех IT-конференциях, более того, мы сами организуем IT-конференции и открытые семинары. У нас давно выстроены Agile-процессы разработки (адаптированный SCRUM), сочетающие эффективность и гуманизм.
- Комфортная работа: мы доверяем сотрудникам, и поэтому у нас нет жестких ограничений, таких как фиксации прихода-ухода, дресс-код, фильтрации интернет-трафика и т.п. Возможен гибкий график работы, и даже удаленная работа (по VPN). Мы не экономим на инструментах: компьютерах, софте, мебели и т.п. Например, стандарт по мониторам — качественный 24" (+ вспомогательный), по компьютерам — «Core i7 с SSD», и т.п.
- Рост и развитие сотрудника: компания оплачивает участие сотрудников в конференциях и тренингах, поощряет профессиональную сертификацию. А внутри налажен процесс внутреннего обучения силами сотрудников.
Внимание! Данная статья выбрана для репликации во внешнюю базу знаний компании. Пожалуйста, не допускайте в этой статье публикацию конфиденциальной информации, ведения обсуждений в теле статьи, и более ответственно относитесь к качеству самой статьи — проверяйте орфографию, пишите по-русски, избегайте непроверенной вами информации.
