Персональные инструменты
 

Удаленное тестирование с позиции работника и работодателя: Cтоит ли игра свеч? (Екатерина Жулькова, SQADays-2011)

Материал из CustisWiki

(перенаправлено с «Remote-testing-gulkova»)
Перейти к: навигация, поиск

Аннотация

Докладчик
Екатерина Жулькова

Как минимум единожды каждый ИТ-специалист задумывался о том, что для выполнения работы ему ничего более не нужно, чем компьютер и высокоскоростной доступ в интернет. Сейчас появляется новая форма работы – «работа из домашнего офиса». Такая форма трудоустройства предоставляет не только больше свободы самому работнику в плане организации рабочего дня и свободы передвижения, но и является выгодной для многих работодателей, позволяя находить квалифицированные кадры за пределами своего региона, или даже страны.

В рамках данного доклада я планирую поделиться своим опытом работы «по удаленке» в качестве специалиста по тестированию. Исследовать широту распространения данного вида трудоустройства (как по найму, так и в качестве фрилансера). Описать, какие преимущества и недостатки имеет такой вид трудоустройства, как с точки зрения специалиста, так и с точки зрения работодателя. Рассказать об особенностях построения процесса тестирования, организации команды тестирования, межкомандного взаимодействия и инфраструктуры для такого вида сотрудничества с работодателем.

Видео

Оцените доклад «Удаленное тестирование с позиции работника и работодателя: Cтоит ли игра свеч? (Екатерина Жулькова, SQADays-2011)»:

  •  Отлично!
  •  Хорошо.
  •  Нормально…
  •  Не очень :(
  •  Просто хочу узнать результаты.



Примечания и отзывы



Внимание! Данная статья выбрана для репликации во внешнюю базу знаний компании. Пожалуйста, не допускайте в этой статье публикацию конфиденциальной информации, ведения обсуждений в теле статьи, и более ответственно относитесь к качеству самой статьи — проверяйте орфографию, пишите по-русски, избегайте непроверенной вами информации.