Персональные инструменты
 

Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011)

Материал из CustisWiki

(перенаправлено с «1206-agile-distribution-risk-score-obuhova-agiledays-2011»)
Перейти к: навигация, поиск

Аннотация

Докладчик
Анна Обухова

Scrum давно используется для разработки программного обеспечения в распределенном режиме и когда речь заходит о проекте с участием нескольких распределенных команд, то понятно что проект будет непростым. Но насколько непростым и как четко и грамотно построить взаимодействие между заказчиком, командами и руководством проекта? Каков на самом деле уровень риска такого проекта?

Проанализировав личный опыт разработки распределенных Agile проектов и опыте Exigen Services, я выделила несколько факторов, влияющих на такие проекты, что позволило сформулировать Agile Distribution Risk Score, как четкую метрику сложности распределенного проекта. Пользуясь этой формулой любой руководитель проекта сможет наглядно, в цифрах, увидеть сложность проекта и, работая над факторами входящими в расчет Distribution Risk Score, сделать проект более грамотно организованным. Этот подход позволяет рассчитать, когда распределенная команда будет эффективна, а когда стоит настаивать, чтобы проект не был распределенным.

Видео

Конференция «Application Developer Days-2011» приглашает участников и докладчиков!

Конференция Application Developer Days-2011 приглашает участников и докладчиков!

Для этого доклада нужен подкаст (аудиозапись)?

  •  Да, многое понятно и без видео части, есть смысл его прослушать.
  •  Нет, аудиозапись бесполезна (не понять без видео или вообще мало смысла в докладе).

Презентация

Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011).pdf Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011).pdf Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011).pdf Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011).pdf Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011).pdf Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011).pdf Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011).pdf Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011).pdf Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011).pdf Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011).pdf Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011).pdf Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011).pdf Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011).pdf Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011).pdf Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011).pdf Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011).pdf Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011).pdf

Примечания и отзывы


Вместо Тимофея рассказывала Анна Обухова.. Как и все доклады Exigen Services. Очень скучно :(.

Стас Фомин 20:55, 7 мая 2011 (MSD): Не вместо, а до! Тимофей все успешно рассказал!


Опять про проблемы распределенности.

Выводы: Скучно и не интересно

  • Agile Distribution Risk Score — планируйте распределенность осознанно (Анна Обухова, AgileDays-2011)

Презентация на английском - рассказ на русском. ЗАЧЕМ? Предлагала способ оценивания команд по рискам, связанным с распределенными командами. Ничего интересного для нас.

Слушал примерно вторую половину доклада. Как-то скучновато: кейсы команда может быть распределена по-разному — в разных офисах, городах и странах. То есть просто набор кейсов, некоторые детали для каждого, которые, с моей точки зрения, достаточно очевидны. В общем-то еще на середине доклада была разборка, что и как бывает. Впечатление, что в компании умеют организовывать распределенную разработку, причем в разных вариантах, однако вербализация и проявление принципов, которые лежат за этим — не удалась.

Заметки.

  • Варианты: isolated scrum/distributed/totaly integrated/flexible (все очень гибко)
  • Надо пытаться снижать сложность.
  • Между 1 и 2 команды разница принципиальная, между 3 и 4 — нет.
  • Надо упрощать всячески пытаться. Кейсы — если продукт разваливается — разваливайте. И т.п.
  • И большое многообразие по разным факторам.
  • Но можно определить сложность проекта и риски из коэффициентов.

Внимание! Данная статья выбрана для репликации во внешнюю базу знаний компании. Пожалуйста, не допускайте в этой статье публикацию конфиденциальной информации, ведения обсуждений в теле статьи, и более ответственно относитесь к качеству самой статьи — проверяйте орфографию, пишите по-русски, избегайте непроверенной вами информации.