Аннотация
- Докладчик
- Елена Степанцова
PM-ы любят поговорить о том, что HR-ы неэффективны, что те, кого они находят - не подходят и приходится все делать самому. И это особенно удивительно слышать из уст УПРАВЛЯЮЩИХ проектами. В докладе планируется рассмотреть общие принципы построения эффективного управления подбором персонала компании, включающие в себя:
- Описание существующей системы подбора персонала
- Измерение показателей эффективности на разных этапах подбора персонала
- Способы влияния на эти показатели
- Взаимодействие между участниками процесса подбора персонала
- Практические примеры выстраивания различных систем подбора персонала в соответствии с целями, задачами и имеющимися ресурсами.
Видео
Оцените доклад «PM vs HR. Как решить проблему дураков и хаоса в подборе персонала (Елена Степанцова, SPMConf-2011)»:
Презентация
Примечания и отзывы
Внимание! Данная статья выбрана для репликации во внешнюю базу знаний компании. Пожалуйста, не допускайте в этой статье публикацию конфиденциальной информации, ведения обсуждений в теле статьи, и более ответственно относитесь к качеству самой статьи — проверяйте орфографию, пишите по-русски, избегайте непроверенной вами информации.