Культурные различия в IT (Григорий Печёнкин, SPMConf-2011)

Короткая ссылка: It-culture-diffs-pechenkin

Ссылки сюда (3) →

Аннотация

Докладчик

Григорий Печёнкин

Корпоративная культура – это множество разнообразных неписаных правил и шаблонов поведения, которым мы обычно следуем, не задумываясь.

В докладе будет предложена несложная «система координат» для классификации корпоративных культур. Эта классификация предлагается не с умозрительной научной целью, а для решения реальных, повседневных задач, а также для понимания причин проблем, с которыми менеджерам приходится сталкиваться ежедневно.

Среди прочего, будут рассмотрены вопросы:

• Как эффективно «вписаться» в корпоративную культуру? (И надо ли в неё вписываться?)
• Как можно влиять на её формирование и развитие? (Даже если ты не директор…)
• Как понять, соответствует ли культура компании вашим принципам? (И куда уйти, если не соответствует?)
• Почему всё-таки Agile противопоставляется «водопаду»? (И надо ли их противопоставлять?)

Видео

Видео в HD-качестве, смотрите в полноэкранном режиме.

HTML-код включения <iframe src="http://player.vimeo.com/video/34288075?byline=0&portrait=0" width="720" height="405" frameborder="0"></iframe>

Оцените доклад «Культурные различия в IT (Григорий Печёнкин, SPMConf-2011)»:

•  Отлично!
•  Хорошо.
•  Нормально…
•  Не очень :(
•  Просто хочу узнать результаты.

Конференция «Application Developer Days-2011» приглашает участников и докладчиков!

Примечания и отзывы

---

Внимание! Данная статья выбрана для репликации во внешнюю базу знаний компании. Пожалуйста, не допускайте в этой статье публикацию конфиденциальной информации, ведения обсуждений в теле статьи, и более ответственно относитесь к качеству самой статьи — проверяйте орфографию, пишите по-русски, избегайте непроверенной вами информации.