Вакансия Team Lead (.NET, Oracle)

В направлении «Торговые сети» компании CUSTIS открыта вакансия руководителя группы разработки (Team Lead). Система (модуль «Управление розничными продажами») введена в эксплуатацию и находится в стадии интенсивного развития. Модуль представляет собой высоконагруженное трехзвенное line of business приложение, обеспечивающее движение товара в крупной розничной торговой сети в режиме 24х7. В решении применяются технологии Microsoft .NET (C# 3.0), СУБД Oracle и ряд внутренних технологий компании.

Обязанности:

• Руководство проектной группой 5..7 человек
• Совершенствование технологического процесса разработки
• Выстраивание и поддержка долгосрочных отношений с ключевыми представителями заказчика
• Анализ и управление требованиями совместно с заказчиком
• Планирование работ и контроль исполнения планов
• Участие в проектировании архитектуры решения, принятии ключевых технических решений, рецензирование технического дизайна
• Текущее управление персоналом: оценка и развитие сотрудников, организация эффективного командного взаимодействия

Требования:

• Опыт успешного завершения проектов в роли ведущего разработчика / руководителя проекта
• Опыт работы с промышленными СУБД и Microsoft.NET в роли разработчика
• Понимание всех этапов процесса разработки – от требований до внедрения
• Системное мышление
• Высокая обучаемость, способность в ограниченные сроки погрузиться в сложную предметную область
• Хорошие коммуникативные навыки
• Нацеленность на результат

Желательно:

• Знакомство или опыт работы в гибких (Agile) методологиях разработки, Scrum.
• Опыт работы с Oracle Database
• Опыт работы с большими БД

Условия работы:

• Гибкий график работы
• Работа в команде профессионалов
• Рост и развитие сотрудника внутри компании
• Заработная плата - обсуждается в зависимости от квалификации соискателя
• Применение современных Agile-методологий — SCRUM
• Медицинская страховка
• Офис в центре Москвы (станции метро Китай-город, Лубянка, Чистые пруды)

---

Внимание! Данная статья выбрана для репликации во внешнюю базу знаний компании. Пожалуйста, не допускайте в этой статье публикацию конфиденциальной информации, ведения обсуждений в теле статьи, и более ответственно относитесь к качеству самой статьи — проверяйте орфографию, пишите по-русски, избегайте непроверенной вами информации.