Персональные инструменты
CUSTIS
Сайт CUSTIS →
Вакансии
Блог команды
Архив событий
Архив публикаций
Навигация
Заглавная страница
Свежие правки
Случайная статья
Справка
Поиск
 
Инструменты
Ссылки сюда
Связанные правки
Спецстраницы
Версия для печати
Чистый HTML
→M$WORD
→OOffice

Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11)

Материал из CustisWiki

(перенаправлено с «Learning-as-corporate-process-baranouski»)
Перейти к: навигация, поиск
Короткая ссылка: Learning-as-corporate-process-baranouski

Аннотация

Докладчик
Александр Барановский

На SQA Days 10 мой коллега, Слава Куликов, рассказывал о курсах подготовки junior специалистов по тестированию. Он рассказывал про краткосрочные курсы, «тренинги для начинающих». Это – лишь вершина айсберга, первый шаг в процессе «огранки». Для того, чтобы получить толкового juniorа, необходимо пройти еще достаточно много шагов, потратить определённое количество времени и ресурсов. В своем докладе я хочу рассказать, как выглядит корпоративный процесс подготовки с нуля, как и почему мы пришли к такой организации.

На повестке дня:

  • Ключевые этапы, которые проходила компания. Появление корпоративного обучения.
  • Как построен процесс, понятия и ключевые принципы TestLab
  • Программа обучения: незыблемый монолит или гибкость и модульность?
  • Наши достижения и планы на примере TestAutomation и Performance Optimization Labs
  • И, конечно же, грабли, на которые мы наступали в процессе становления

Работает ли этот подход? Ответ - в графиках и цифрах.

Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11)

Видео

Видео в HD-качестве, смотрите в полноэкранном режиме.

HTML-код включения <iframe src="http://player.vimeo.com/video/6833708?byline=0&portrait=0" width="720" height="338" frameborder="0"></iframe>

Оцените доклад «Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11)»:

  •  Отлично!
  •  Хорошо.
  •  Нормально…
  •  Не очень :(
  •  Просто хочу узнать результаты.



Слайды

Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11).pdf

Примечания и отзывы


Любые правки этой статьи будут перезаписаны при следующем сеансе репликации. Если у вас есть серьезное замечание по тексту статьи, запишите его в раздел «discussion».


Репликация: База Знаний «Заказных Информ Систем» → «Обучение как корпоративный процесс. Per aspera ad astra (Александр Барановский, SQADays-11)»

Источник — «http://lib.custis.ru/index.php?title=Обучение_как_корпоративный_процесс._Per_aspera_ad_astra_(Александр_Барановский,_SQADays-11)&oldid=37806»