Аннотация
- Докладчик
- Святослав Куликов
Тестировщики нужны. Хорошо, когда их много, и все они – профессионалы с многолетним опытом. Но что делать, когда таких профессионалов не хватает? Как в разумные сроки подготовить «молодую гвардию»? Что можно и нужно сделать? Почему иногда всё проходит гладко, а иногда – нет?
Я предлагаю подход, который работает. Будет поднято много вопросов и дано много ответов – всеми нами в рамках обмена опытом и дискуссий о наболевшем.
В докладе будут освещены:
- Проблема нехватки junior software testing engineers(JSTE) и способы её решения.
- Подготовка JSTE силами сотрудников фирмы: от постановки целей до конкретной реализации тренингов.
- Типичные требования к JSTE при наборе на тренинг и по завершении тренинга на стадии трудоустройства.
- Отбор и собеседование слушателей – до и после тренинга: как исключить попадание на тренинг «случайных людей».
- Типичные ошибки при проведении «тренингов для начинающих».
- Технологии эффективного обучения неподготовленных слушателей.
- Управление карьерой нового сотрудника с первого дня тренинга: индивидуальный подход в рамках универсальной программы обучения.
- Статистика, алгоритмы действий, готовые решения.
В основу доклада положен шестилетний опыт автора по успешной подготовке junior software testing engineers в Минске.
Видео
Если вы:
- Видите, что что-то не разобрать.
- Рассинхронизация (видеопланов, звука).
- Что-то еще не славабогу
— напишите мне.
Если вы докладчик, и хотите:
- Вырезать неудачные куски.
- Сделать красивую видеоверстку
- Что-то еще.
— напишите мне.
Если вам кажется, что немного уныло:
Видео в HD-качестве, смотрите в полноэкранном режиме.
HTML-код включения <iframe src="http://player.vimeo.com/video/36828696?byline=0&portrait=0" width="720" height="405" frameborder="0"></iframe>
Оцените доклад «Готовим тестировщика. С нуля и до… необходимого уровня (Святослав Куликов, SQADays-2011)»:
Слайды
Примечания и отзывы
