Это снимок страницы. Он включает старые, но не удалённые версии шаблонов и изображений.
Аннотация
- Докладчик
- Анатолий Шалыто
Для того, чтобы ИТ-индустрия могла найти и удержать кадры их значительно раньше должны найти, промотивировать и обучить университеты. Конечно, бывают и талантливые самоучки, которые «университетов не кончали», но это редкие исключения.
На первый взгляд кажется, что ИТ-компании и соответствующие кафедры университетов партнеры, в том числе и в материальном плане, но на практике обычно это оказывается не так – компании считают, что платят налоги государству, и оно через университеты должно обеспечить их кадрами. Однако, реалии сегодняшнего дня таковы, что государство оплачивает только около 10 % затрат на подготовку высококвалифицированных специалистов. Можно проводить и приводить сложные расчеты в доказательства этого, а можно привести только две цифры: зарплата ассистентов в вузах, в качестве которыхна постоянной основе должны работать талантливые молодые люди, около 5 тыс. рублей в месяц, а в Москве и Санкт-Петербурге она должна быть около 50 тыс. рублей.
Кто должен покрыть разницу в 45 тыс. рублей в месяц? Ответ очевиден: ИТ-компании, если они хотят получать высоквалифицированных специалистов, а не «народное ополчение», которое сами будут учить и переучивать, все равно тратя на это деньги. Сегодня им приходится это делать только потому, что молодые таланты не могут позволить роскошь работать в вузе на постоянной основе.
Видео
Если вы:
- Видите, что что-то не разобрать.
- Рассинхронизация (видеопланов, звука).
- Что-то еще не славабогу
— напишите мне.
Если вы докладчик, и хотите:
- Вырезать неудачные куски.
- Сделать красивую видеоверстку
- Что-то еще.
— напишите мне.
Если вам кажется, что немного уныло:
Видео в HD-качестве, смотрите в полноэкранном режиме.
HTML-код включения <iframe src="http://player.vimeo.com/video/34662640?byline=0&portrait=0" width="720" height="324" frameborder="0"></iframe>
Оцените доклад «Кадры для ИТ-индустрии. Найти и удержать (Анатолий Шалыто, SPMConf-2011)»:
Примечания и отзывы
- Полная статья автора по данной теме
- http://is.ifmo.ru/belletristic/2011/Shalyto-IT-kadry.pdf