Это снимок страницы. Он включает старые, но не удалённые версии шаблонов и изображений.
В отделе Технологического развития компании CUSTIS открыта вакансия «Руководитель группы разработки». Данное направление занимается обеспечением производственных подразделений компании лучшими технологиями, инструментами, шаблонами и практиками разработки прикладных задач, способствует управляемому повышению качества и технологичности производства, обмену знаниями в области технологий между подразделениями, а также между компанией и внешним миром.
Содержание работы:
- Реализация проектов по разработке новых внутренних технологий, участие во внедрении в прикладных проектах;
- Активное участие в формировании требований по новым проектам, взаимодействие с внутренним заказчиком;
- Управление командой разработчиков (организация процесса разработки, планирование работ группы, формирование команды, выстраивание эффективных коммуникаций и так далее);
- Активная работа с персоналом (развитие сотрудников, оценка, подбор);
- Анализ эффективного применения новых внутренних технологий в компании (контроль качества использования технологий);
- Управление потоком задач по сопровождению текущих внутренних технология;
- Инициация и участие в мероприятиях, направленных на обмен знаниями, как внутри направления, так и на уровне всей компании.
Требования к соискателю:
- Опыт успешного завершения проектов в роли руководителя группы разработки, Team Leader;
- Системное мышление, способность к выделению уровней абстракции;
- Отлично развитые коммуникативные навыки (организация эффективного взаимодействия, навыки активного слушания и так далее);
- Широкий технологический кругозор, отсутствие предубеждений к различным технологиям и инструментам;
- Знание и умение применять паттерны проектирования;
- Опыт работы разработчиком от 3-х лет;
- Знание SQL, PL/SQL и C# 3.0 (или готовность изучить C# 3.0 на качественном уровне в короткие сроки);
- Представление о современных инструментах, методологиях разработки (agile, unit-тестирование, etc.).
Желательно:
- Опыт разработки библиотек и фреймворков;
- Опыт участие в собраниях и обсуждениях в качестве фасилитатора.
Условия, которые мы предлагаем:
- Удобный офис в центре Москвы, в пятиминутной доступности от пяти станций метро: «Тургеневская», «Чистые пруды», «Сретенский бульвар», «Лубянка», «Китай-город». Для автовладельцев (и велосипедистов) есть охраняемая стоянка (платная), впрочем, можно бесплатно запарковаться в переулках.
- Компенсация обсуждается индивидуально с каждым соискателем по результатам собеседования. Но в целом, наши зарплаты не ниже, и даже существенно выше рынка. Есть и медицинская страховка: поликлиники и стоматология.
- Работа в команде профессионалов: многие наши сотрудники являются признанными экспертами в индустрии, публикуются в СМИ, от бумажных до хабра, активно выступают практически на всех IT-конференциях, более того, мы сами организуем IT-конференции и открытые семинары. У нас давно выстроены Agile-процессы разработки (адаптированный SCRUM), сочетающие эффективность и гуманизм.
- Комфортная работа: мы доверяем сотрудникам, и поэтому у нас нет жестких ограничений, таких как фиксации прихода-ухода, дресс-код, фильтрации интернет-трафика и т.п. Возможен гибкий график работы, и даже удаленная работа (по VPN). Мы не экономим на инструментах: компьютерах, софте, мебели и т.п. Например, стандарт по мониторам — качественный 24" (+ вспомогательный), по компьютерам — «Core i7 с SSD», и т.п.
- Рост и развитие сотрудника: компания оплачивает участие сотрудников в конференциях и тренингах, поощряет профессиональную сертификацию. А внутри налажен процесс внутреннего обучения силами сотрудников.
Внимание! Данная статья выбрана для репликации во внешнюю базу знаний компании. Пожалуйста, не допускайте в этой статье публикацию конфиденциальной информации, ведения обсуждений в теле статьи, и более ответственно относитесь к качеству самой статьи — проверяйте орфографию, пишите по-русски, избегайте непроверенной вами информации.
