Это снимок страницы. Он включает старые, но не удалённые версии шаблонов и изображений.
В направлении «Финансовые Институты» компании CUSTIS открыта вакансия Team Lead в одну из проектных групп. Группа разрабатывает и развивает приложения, обеспечивающие бизнес-процессы в крупной финансовой организации. Приложения строятся в трехзвенной архитектуре с клиентскими интерфейсами в виде Web- или Swing-приложений. К приложениям предъявляются требования высокой надежности, эргономики и производительности.
Обязанности
- Активное участие в работе группы в качестве разработчика:
- участие в разработке, проектировании архитектуры решения, принятии ключевых технических решений,
- рецензирование технического дизайна, выработка стандартных подходов для проекта.
- Управление группой разработчиков 4..5 человек
- обеспечение выполнения проектных обязательств (планирование работ и контроль исполнения планов), согласование планов с заказчиком,
- анализ и управление требованиями совместно с заказчиком,
- текущее управление персоналом: оценка и развитие сотрудников, организация эффективного командного взаимодействия.
Требования
- Опыт успешного завершения проектов в роли ведущего разработчика / руководителя группы.
- Понимание всех этапов процесса разработки — от требований до внедрения.
- Опыт работы с промышленными СУБД (желательно — Oracle).
- Опыт работы с Java
- разработка desktop-приложений (Swing)
- разработка web-приложений (J2EE)
- Системное мышление
- Высокая обучаемость, способность в ограниченные сроки погрузиться в сложную предметную область
- Хорошие коммуникативные навыки
- Нацеленность на результат
Приветствуется
- Знание финансовой (банковской) предметной области
- Знакомство или опыт работы в гибких (Agile) методологиях разработки, Scrum
Условия работы
- Удобный офис в центре Москвы, в пятиминутной доступности от пяти станций метро: «Тургеневская», «Чистые пруды», «Сретенский бульвар», «Лубянка», «Китай-город». Для автовладельцев (и велосипедистов) есть охраняемая стоянка (платная), впрочем, можно бесплатно запарковаться в переулках.
- Компенсация обсуждается индивидуально с каждым соискателем по результатам собеседования. Но в целом, наши зарплаты не ниже, и даже существенно выше рынка. Есть и медицинская страховка: поликлиники и стоматология.
- Работа в команде профессионалов: многие наши сотрудники являются признанными экспертами в индустрии, публикуются в СМИ, от бумажных до хабра, активно выступают практически на всех IT-конференциях, более того, мы сами организуем IT-конференции и открытые семинары. У нас давно выстроены Agile-процессы разработки (адаптированный SCRUM), сочетающие эффективность и гуманизм.
- Комфортная работа: мы доверяем сотрудникам, и поэтому у нас нет жестких ограничений, таких как фиксации прихода-ухода, дресс-код, фильтрации интернет-трафика и т.п. Возможен гибкий график работы, и даже удаленная работа (по VPN). Мы не экономим на инструментах: компьютерах, софте, мебели и т.п. Например, стандарт по мониторам — качественный 24" (+ вспомогательный), по компьютерам — «Core i7 с SSD», и т.п.
- Рост и развитие сотрудника: компания оплачивает участие сотрудников в конференциях и тренингах, поощряет профессиональную сертификацию. А внутри налажен процесс внутреннего обучения силами сотрудников.
Внимание! Данная статья выбрана для репликации во внешнюю базу знаний компании. Пожалуйста, не допускайте в этой статье публикацию конфиденциальной информации, ведения обсуждений в теле статьи, и более ответственно относитесь к качеству самой статьи — проверяйте орфографию, пишите по-русски, избегайте непроверенной вами информации.
