Персональные инструменты
 

Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012)

Материал из CustisWiki

Версия от 16:39, 2 июня 2012; StasFomin (обсуждение | вклад) (Видео)

(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Это снимок страницы. Он включает старые, но не удалённые версии шаблонов и изображений.
Перейти к: навигация, поиск

Аннотация

Докладчик
Сергей Бондаренко

Ввиду того, что сфера бизнес анализа весьма обширна, а каждая компания решает свои собственные задачи, необходимо четко определить, чем могут и должны заниматься бизнес аналитики, и «правила игры», по которым будет оцениваться результативность и эффективность работы.

В рамках данного доклада будут рассмотрены следующие вопросы:

  • Цели, задачи и необходимые условия проведения аттестации аналитиков;
  • Разработка квалификационной схемы для аналитиков и адаптация ее под условия конкретной компании;
  • Организация и проведение аттестаций;
  • Показатели эффективности работы аналитиков (KPI);
  • Практические советы.

Данный доклад будет полезен руководителям отделов анализа, ресурсным менеджерам, а также самим бизнес аналитикам, чтобы понимать цели аттестаций, критерии оценки результатов, а также перспективы развития в области бизнес анализа.

Видео

Видео в HD-качестве, смотрите в полноэкранном режиме.

HTML-код включения <iframe src="http://player.vimeo.com/video/43147567?byline=0&portrait=0" width="800" height="340" frameborder="0"></iframe>

Оцените доклад «Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012)»:

  •  Отлично!
  •  Хорошо.
  •  Нормально…
  •  Не очень: (
  •  Просто хочу узнать результаты.


Слайды

Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012).pdf Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012).pdf Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012).pdf Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012).pdf Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012).pdf Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012).pdf Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012).pdf Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012).pdf Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012).pdf Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012).pdf Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012).pdf Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012).pdf Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012).pdf Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012).pdf Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012).pdf Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012).pdf




Любые правки этой статьи будут перезаписаны при следующем сеансе репликации. Если у вас есть серьезное замечание по тексту статьи, запишите его в раздел «discussion».


Репликация: База Знаний «Заказных Информ Систем» → «Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012)»