Персональные инструменты
 

2011-04-27 Intelligent Enterprise

Материал из CustisWiki

Перейти к: навигация, поиск
м (Новая страница: «<div class="floatleft newdate"><div>''27 апреля 2011''</div>170px</div> В журнале [http://www.iemag.ru/numbers/inde...»)
(нет различий)

Версия 19:44, 6 мая 2011

27 апреля 2011
Blog-ie-logo(170x44).gif

В журнале Intelligent Enterprise, № 4/2011 опубликована статья руководителя отдела технологического развития компании CUSTIS Игоря Беспальчука «Управление изменениями в прикладном ПО уровня предприятия».

«Управление изменениями должно быть организовано в компании как часть общего процесса разработки ПО. А процесс разработки зависит от масштабов и особенностей проекта, его специфических сложностей и конкретного заказчика. Готового универсального рецепта, как выстроить этот процесс эффективно, нет, и оптимальное решение — создать свой собственный, уникальный процесс, используя лучшие практики отрасли. Применение стандартов в разумном объеме позволяет обеспечить качество и надежность процесса, а гибкие методологии повышают эффективность работы команд разработчиков. Мы постарались проиллюстрировать эти принципы на примере процесса разработки ПО уровня предприятия как наиболее сложного с точки зрения управления изменениями.»

Полный текст статьи Игоря Беспальчука Управление изменениями в прикладном ПО уровня предприятия