|
|
Строка 11: |
Строка 11: |
| | | |
| '''Update''': В принципе, успешно провели набор по этой вакансии. Но есть некоторая вероятность, что будет еще одна вакансия по этой позиции, так что если вы действительно хороший специалист, и ищете работу — [mailto:hr@custis.ru пошлите нам резюме]. | | '''Update''': В принципе, успешно провели набор по этой вакансии. Но есть некоторая вероятность, что будет еще одна вакансия по этой позиции, так что если вы действительно хороший специалист, и ищете работу — [mailto:hr@custis.ru пошлите нам резюме]. |
− | [[Category:вакансии]] | + | [[Category:Приглашаем!]] |
| {{wl-publish: 2007-04-08 10:47:00 +0500 | HR служба CustIS}} | | {{wl-publish: 2007-04-08 10:47:00 +0500 | HR служба CustIS}} |
| {{To-lib-silent}} | | {{To-lib-silent}} |
Текущая версия на 21:49, 15 июля 2011
Основные задачи/направления деятельности:Разработка внутренних технологий, инструментов и библиотек для проектных подразделений компании (ORM, RIA) Внедрение современных практик и методологий разработки (SCRUM, XP) Разработка «пилотных» проектов в новых направлениях и средств автоматизации деятельности компании.
Требования к соискателю: Обязательно знание: .Net 2.0 (C#). Желательные навыки и знания: навыки коллективной работы в проектной команде (системы контроля версий, issue-трекинга, wiki-системы) знание классических алгоритмов и структур данных опыт работы с реляционной СУБД (MySQL, MS SQL, Oracle), знание SQL знакомство с XML-технологиями (XSLT, XSD, DOM) представление о современных методологиях разработки ( итеративная разработка, unit-тестирование, непрерывная интеграция) знакомство с C# 3.0, LINQ
______ __ __ __ ____ _ __ ____ _____ ____ __
__ / ____/ __/ // /_ / / / _/ / | / / / __ \ / ___/ / __ \ / / __
__/ /_ / / /_ _ __/ / / / / / |/ / / / / / \__ \ / / / / / / __/ /_
/_ __/ / /___ /_ _ __/ / /___ _/ / / /| / / /_/ / ___/ / / /_/ / / /___ /_ __/
/_/ \____/ /_//_/ /_____//___/ /_/ |_/ \___\_\ /____/ \___\_\ /_____/ /_/
Update: В принципе, успешно провели набор по этой вакансии. Но есть некоторая вероятность, что будет еще одна вакансия по этой позиции, так что если вы действительно хороший специалист, и ищете работу — пошлите нам резюме.