Персональные инструменты
 

Вакансия ведущего разработчика Java — различия между версиями

Материал из CustisWiki

Перейти к: навигация, поиск
м
м
 
(не показаны 2 промежуточные версии 2 участников)
Строка 3: Строка 3:
 
=== Что вас ждет ===
 
=== Что вас ждет ===
  
* Участие в проектировании и разработке приложений на <tt>Java</tt> (финансовая тематика).
+
* Работа в команде в роли разработчика:
* Интересные и живые проекты.
+
** участие в разработке, проектировании архитектуры решения, принятии ключевых технических решений;
 +
** рецензирование технического дизайна, выработка стандартных подходов для проекта.
 +
 
 +
* Взаимодействие с заказчиком:
 +
** участие в сборе и анализе требований;
 +
** участие в установке и демонстрациях новых версий.
 +
 
 
* Дружный и профессиональный коллектив, использующий гибкие методологии разработки.
 
* Дружный и профессиональный коллектив, использующий гибкие методологии разработки.
 
* Возможность профессионального роста и приобретения знаний в предметной области.
 
* Возможность профессионального роста и приобретения знаний в предметной области.
 
  
 
=== Требования к соискателю ===
 
=== Требования к соискателю ===
  
* Хорошее знание Java (<tt>J2SE</tt> и <tt>J2EE</tt>), опыт разработки от 3-х лет.
+
* Опыт успешного завершения проектов в роли ведущего разработчика.
* Уверенное владение <tt>Oracle SQL</tt> и <tt>PL/SQL</tt>, опыт проектирования баз данных.
+
* Понимание всех этапов процесса разработки от требований до внедрения.
* Опыт разработки GUI приложений на <tt>Java</tt> (<tt>Swing</tt>).
+
* Опыт работы с Java от 3х лет:
* Опыт разработки Web-приложений с использованием <tt>Wicket</tt>, <tt>Struts</tt> или <tt>JSF</tt>.
+
** разработка desktop-приложений (<tt>Swing</tt>);
 +
** разработка web-приложений (<tt>J2EE</tt>, <tt>Wicket</tt>, <tt>Struts</tt>, <tt>JSF</tt>);
 +
 
 
* Базовая культура Java-разработки (<tt>Ant</tt>, <tt>Maven</tt>, <tt>JUnit</tt>, <tt>CC</tt>/<tt>Hudson</tt> …).
 
* Базовая культура Java-разработки (<tt>Ant</tt>, <tt>Maven</tt>, <tt>JUnit</tt>, <tt>CC</tt>/<tt>Hudson</tt> …).
* Общая культура программирования: владение системами контроля версий (предпочтение <tt>Subversion</tt>), грамотные понятия об интеграции и тестировании, навыки работы в команде (желательно иметь понятие о <tt>Scrum</tt>).
+
* Уверенное владение <tt>Oracle SQL</tt> и <tt>PL/SQL</tt>.
 +
 
 +
* Общая культура программирования:
 +
** владение системами контроля версий (предпочтение <tt>Subversion</tt>);
 +
** грамотные понятия об интеграции и тестировании;
 +
** навыки работы в команде (желательно иметь понятие о <tt>Scrum</tt>).
 +
 
 +
* Системное мышление
 +
* Высокая обучаемость
  
 
=== Очень приветствуется ===
 
=== Очень приветствуется ===
  
* Знание шаблонов проектирования (паттерны не панацея, но позволяют избежать ошибок и облегчают коммуникацию в команде).
+
* Знание финансовой (банковской) предметной области
* Опыт работы с продуктами и технологиями <tt>Oracle</tt> (<tt>Application Server</tt>, <tt>SOA Suite</tt>).
+
  
 
=== Условия работы ===
 
=== Условия работы ===
  
* Гибкий график работы.
+
{{Вакансии/стандартные условия}}
* Рост и развитие сотрудника внутри компании.
+
* Офис в центре Москвы (станции метро Чистые пруды, Китай-город, Лубянка).
+
* Медицинская страховка.
+
* Заработная плата — обсуждается в зависимости от квалификации соискателя.
+
  
 
{{replicate-from-custiswiki-to-lib}}
 
{{replicate-from-custiswiki-to-lib}}
 +
 
[[Категория:Вакансии]]
 
[[Категория:Вакансии]]
 +
<!--  [[Категория:Кадровый резерв]] -->

Текущая версия на 20:18, 2 августа 2011

В направлении «Финансовые Институты» компании CUSTIS открыта вакансия ведущего разработчика Java в одну из проектных групп. Группа разрабатывает и развивает приложения, обеспечивающие бизнес-процессы в крупной финансовой организации. Приложения строятся в трехзвенной архитектуре с клиентскими интерфейсами в виде Web- или Swing-приложений. К приложениям предъявляются требования высокой надежности, эргономики и производительности.

Что вас ждет

  • Работа в команде в роли разработчика:
    • участие в разработке, проектировании архитектуры решения, принятии ключевых технических решений;
    • рецензирование технического дизайна, выработка стандартных подходов для проекта.
  • Взаимодействие с заказчиком:
    • участие в сборе и анализе требований;
    • участие в установке и демонстрациях новых версий.
  • Дружный и профессиональный коллектив, использующий гибкие методологии разработки.
  • Возможность профессионального роста и приобретения знаний в предметной области.

Требования к соискателю

  • Опыт успешного завершения проектов в роли ведущего разработчика.
  • Понимание всех этапов процесса разработки – от требований до внедрения.
  • Опыт работы с Java от 3х лет:
    • разработка desktop-приложений (Swing);
    • разработка web-приложений (J2EE, Wicket, Struts, JSF);
  • Базовая культура Java-разработки (Ant, Maven, JUnit, CC/Hudson …).
  • Уверенное владение Oracle SQL и PL/SQL.
  • Общая культура программирования:
    • владение системами контроля версий (предпочтение Subversion);
    • грамотные понятия об интеграции и тестировании;
    • навыки работы в команде (желательно иметь понятие о Scrum).
  • Системное мышление
  • Высокая обучаемость

Очень приветствуется

  • Знание финансовой (банковской) предметной области

Условия работы

  • Удобный офис в центре Москвы, в пятиминутной доступности от пяти станций метро: «Тургеневская», «Чистые пруды», «Сретенский бульвар», «Лубянка», «Китай-город». Для автовладельцев (и велосипедистов) есть охраняемая стоянка (платная), впрочем, можно бесплатно запарковаться в переулках.
  • Компенсация обсуждается индивидуально с каждым соискателем по результатам собеседования. Но в целом, наши зарплаты не ниже, и даже существенно выше рынка. Есть и медицинская страховка: поликлиники и стоматология.
  • Работа в команде профессионалов: многие наши сотрудники являются признанными экспертами в индустрии, публикуются в СМИ, от бумажных до хабра, активно выступают практически на всех IT-конференциях, более того, мы сами организуем IT-конференции и открытые семинары. У нас давно выстроены Agile-процессы разработки (адаптированный SCRUM), сочетающие эффективность и гуманизм.
  • Комфортная работа: мы доверяем сотрудникам, и поэтому у нас нет жестких ограничений, таких как фиксации прихода-ухода, дресс-код, фильтрации интернет-трафика и т.п. Возможен гибкий график работы, и даже удаленная работа (по VPN). Мы не экономим на инструментах: компьютерах, софте, мебели и т.п. Например, стандарт по мониторам — качественный 24" (+ вспомогательный), по компьютерам — «Core i7 с SSD», и т.п.
  • Рост и развитие сотрудника: компания оплачивает участие сотрудников в конференциях и тренингах, поощряет профессиональную сертификацию. А внутри налажен процесс внутреннего обучения силами сотрудников.



Внимание! Эта статья была создана путем автоматического реплицирования из внутренней базы знаний компании Заказные Информ Системы. Любые правки этой статьи могут быть перезаписаны при следующем сеансе репликации. Если у вас есть серьезное замечание по тексту статьи, запишите его в раздел «discussion».