Персональные инструменты
 

Вакансия руководителя группы — различия между версиями

Материал из CustisWiki

Перейти к: навигация, поиск
м (1 версия)
м
 
Строка 40: Строка 40:
  
 
=== Условия работы ===
 
=== Условия работы ===
 
+
{{Вакансии/стандартные_условия}}
* Гибкий график работы.
+
* Работа в команде профессионалов.
+
* Рост и развитие сотрудника внутри компании.
+
* Заработная плата — обсуждается в зависимости от квалификации соискателя.
+
* Применение современных Agile-методологий — SCRUM.
+
* Медицинская страховка.
+
* Офис в центре Москвы (станции метро Китай-город, Лубянка, Чистые пруды).
+
 
+
 
+
  
  
 
{{replicate-from-custiswiki-to-lib}}
 
{{replicate-from-custiswiki-to-lib}}
  
[[Категория:Вакансии]]
+
<!-- [[Категория:Вакансии]] -->
 +
[[Категория:Кадровый резерв]]

Текущая версия на 20:11, 2 августа 2011

В направлении «Финансовые институты» компании CustIS открыта вакансия руководителя группы. Проектная группа занимается разработкой модуля автоматизированной банковской системы для одного из крупнейших банков России.


Обязанности

  • Управление группой разработчиков, инженеров-аналитиков (до 10 человек):
    • обеспечение выполнения проектных обязательств (планирование работ и контроль исполнения планов и приоритетов);
    • согласование планов с заказчиком;
    • управление требованиями с привлечением заказчика;
    • управление персоналом: оценка и развитие сотрудников, организация эффективного командного взаимодействия;
  • Активное личное участие в работе группы:
    • участие в разработке, проектировании архитектуры решения, принятии ключевых технических решений и обоснование их перед заказчиком.
  • Активность в развитии группы в различных аспектах ее деятельности.
  • Выстраивание и поддержание производственных практик.


Требования

  • Опыт разработки и внедрения крупных систем в роли руководителя группы или архитектора.
  • Опыт работы с промышленными СУБД (Oracle) в качестве разработчика.
  • Концептуальное мышление.
  • Лидерские качества, коммуникабельность, желание и умение работать в команде.
  • Высокая обучаемость, способность в ограниченные сроки погрузиться в сложную предметную область.
  • Нацеленность на результат, клиентоориентированность.
  • Высокая ответственность, гибкость в решении рабочих задач.
  • Высшее техническое образование, желательно в сфере информационных технологий.

Желательно

  • Знание банковской предметной области.
  • Опыт работы в гибких (Agile) методологиях разработки, Scrum.
  • Опыт разработки на .Net, J2EE.


SCRUM планирование.png

Условия работы

  • Удобный офис в центре Москвы, в пятиминутной доступности от пяти станций метро: «Тургеневская», «Чистые пруды», «Сретенский бульвар», «Лубянка», «Китай-город». Для автовладельцев (и велосипедистов) есть охраняемая стоянка (платная), впрочем, можно бесплатно запарковаться в переулках.
  • Компенсация обсуждается индивидуально с каждым соискателем по результатам собеседования. Но в целом, наши зарплаты не ниже, и даже существенно выше рынка. Есть и медицинская страховка: поликлиники и стоматология.
  • Работа в команде профессионалов: многие наши сотрудники являются признанными экспертами в индустрии, публикуются в СМИ, от бумажных до хабра, активно выступают практически на всех IT-конференциях, более того, мы сами организуем IT-конференции и открытые семинары. У нас давно выстроены Agile-процессы разработки (адаптированный SCRUM), сочетающие эффективность и гуманизм.
  • Комфортная работа: мы доверяем сотрудникам, и поэтому у нас нет жестких ограничений, таких как фиксации прихода-ухода, дресс-код, фильтрации интернет-трафика и т.п. Возможен гибкий график работы, и даже удаленная работа (по VPN). Мы не экономим на инструментах: компьютерах, софте, мебели и т.п. Например, стандарт по мониторам — качественный 24" (+ вспомогательный), по компьютерам — «Core i7 с SSD», и т.п.
  • Рост и развитие сотрудника: компания оплачивает участие сотрудников в конференциях и тренингах, поощряет профессиональную сертификацию. А внутри налажен процесс внутреннего обучения силами сотрудников.



Любые правки этой статьи будут перезаписаны при следующем сеансе репликации. Если у вас есть серьезное замечание по тексту статьи, запишите его в раздел «discussion».

Репликация: База Знаний «Заказных Информ Систем» → «Вакансия руководителя группы»