Персональные инструменты
 

Вакансия руководителя отдела разработки

Материал из CustisWiki

Перейти к: навигация, поиск

В направлении «Финансовые Институты» компании CUSTIS открыта вакансия Руководителя одной из проектных команд. Команда разрабатывает и развивает приложения, обеспечивающие бизнес-процессы в крупной финансовой организации. К приложениям предъявляются требования высокой надежности, эргономики и производительности.

Обязанности

  • Управление проектной командой 4..5 человек:
    • обеспечение выполнения проектных обязательств (планирование работ; согласование с заказчиком рамок проекта, приоритетов задач, сроков; координация и контроль исполнения работ);
    • текущее управление персоналом: оценка и развитие сотрудников, организация эффективного командного взаимодействия;
    • участие в анализе требований и разработке архитектуры;
    • совершенствование технологий и процессов производства.
  • Участие в маркетинговой деятельности (пилотные проекты, конкурсы, конференции).
  • Активное участие в работе группы в роли аналитика и/или архитектора.

Требования

  • Опыт успешного завершения IT проектов в роли руководителя проекта или ведущего разработчика.
  • Понимание всех этапов процесса разработки — от сбора требований до внедрения и поддержки.
  • Стремление развиваться профессионально в области управления.
  • Системное мышление.
  • Высокая обучаемость, способность в ограниченные сроки погрузиться в сложную предметную область.
  • Хорошие коммуникативные навыки.
  • Нацеленность на результат.
  • Высшее образование (техническое/менеджмент).

Приветствуется

  • Знание финансовой (банковской) предметной области.
  • Знакомство или опыт работы в гибких (Agile) методологиях разработки, Scrum.
  • Опыт работы с промышленными СУБД (желательно — Oracle).
  • Опыт работы с Java/C#

Условия

  • Удобный офис в центре Москвы, в пятиминутной доступности от пяти станций метро: «Тургеневская», «Чистые пруды», «Сретенский бульвар», «Лубянка», «Китай-город». Для автовладельцев (и велосипедистов) есть охраняемая стоянка (платная), впрочем, можно бесплатно запарковаться в переулках.
  • Компенсация обсуждается индивидуально с каждым соискателем по результатам собеседования. Но в целом, наши зарплаты не ниже, и даже существенно выше рынка. Есть и медицинская страховка: поликлиники и стоматология.
  • Работа в команде профессионалов: многие наши сотрудники являются признанными экспертами в индустрии, публикуются в СМИ, от бумажных до хабра, активно выступают практически на всех IT-конференциях, более того, мы сами организуем IT-конференции и открытые семинары. У нас давно выстроены Agile-процессы разработки (адаптированный SCRUM), сочетающие эффективность и гуманизм.
  • Комфортная работа: мы доверяем сотрудникам, и поэтому у нас нет жестких ограничений, таких как фиксации прихода-ухода, дресс-код, фильтрации интернет-трафика и т.п. Возможен гибкий график работы, и даже удаленная работа (по VPN). Мы не экономим на инструментах: компьютерах, софте, мебели и т.п. Например, стандарт по мониторам — качественный 24" (+ вспомогательный), по компьютерам — «Core i7 с SSD», и т.п.
  • Рост и развитие сотрудника: компания оплачивает участие сотрудников в конференциях и тренингах, поощряет профессиональную сертификацию. А внутри налажен процесс внутреннего обучения силами сотрудников.

Внимание! Эта статья была создана путем автоматического реплицирования из внутренней базы знаний компании Заказные Информ Системы. Любые правки этой статьи могут быть перезаписаны при следующем сеансе репликации. Если у вас есть серьезное замечание по тексту статьи, запишите его в раздел «discussion».