|
|
Строка 29: |
Строка 29: |
| | | |
| [[Категория:AgileDays-2011 (наша запись)]] | | [[Категория:AgileDays-2011 (наша запись)]] |
− | {{feedback-appeal|AgileDays}}
| + | |
| {{replicate-from-custiswiki-to-lib}} | | {{replicate-from-custiswiki-to-lib}} |
Версия 20:45, 24 июня 2011
Аннотация
- Докладчик
- Роман Юферев
Одна из хорошо известных уязвимостей Agile-процесса заключается в его сильной зависимости от человеческого фактора. То есть вне зависимости от Вашего желания и возможностей по использованию самых современных инструментов и привлечения самых крутых экспертов Вы все равно можете прийти к полному краху проекта, демотивации и потере команды и заказчика просто потому, что у Вас в команде неправильные люди.
Я предлагаю вам рассмотреть ключевые требования к кандидатам на должность разработчика в agile-команду.
Мы рассмотрим как мнение экспертов на этот вопрос (доклад базируется на статье Джоанны Ротманн — одного из ведущих экспертов в области управления проектами, президента консалтинговой компании Rothman Consulting Group) так и попробуем взглянуть на эту тему с позиции менеджера проектов в российской компании.
Видео
Для этого доклада нужен подкаст (аудиозапись)?
Презентация
Примечания и отзывы