|
Категория:CustisWikiToLib
Материал из CustisWiki
Статьи, реплицирующиеся из внутренней базы знаний компании Заказные ИнформСистемы.
Подкатегории
В этой категории отображается 157 подкатегории из имеющихся 157.
Страницы в категории «CustisWikiToLib»
Показано 200 страниц из 273, находящихся в данной категории.
(Предыдущая страница) ( Следующая страница) «-А
- «PR IT-компаний: Российская практика». Опыт компании CUSTIS
- Автоматизация в тестировании инфраструктуры (Аяз Ашрапов, SQADays-11)
- Автоматизация рутинных задач. Вкалывают роботы, счастлив человек! (Алексей Чумагин, SQADays-2011)
- Автоматизация тестирования как способ получения знаний (Артем Семенов, SQADays-11)
- Автоматизация тестирования сложного ПО. Погружение в детали (Игорь Мочалин, SQADays-2011)
- Автоматизация, как естественный процесс эволюции проекта (Екатерина Несмелова, UTD-2012)
- Автоматизированное тестирование клиентской производительности (Павел Павлов, SQADays-2011)
- Автоматизированный ALM (Константин Фёдоров, ADD-2011)
- Анимотрон (ADD-2012)
- Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012)
- Ахиллес и черепаха. Разумный подход к работе над крупными клиентскими проектами (Юрий Гугнин, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
К
- Кадры для ИТ-индустрии. Найти и удержать (Анатолий Шалыто, SPMConf-2011)
- Как заставить корпоративные ценности работать на бизнес-цели
- Как мы готовим продукты - вклад аналитиков (Михаил Карпов, AnalystDays-2012)
- Как мы унифицируем аналитическую деятельность в CUSTIS
- Как наконец-то начать писать тесты и не пожалеть об этом
- Как провалить проект 2. Антипаттерны командного поведения (Сергей Архипенков, SPMConf-2011)
- Как проиндексировать логи бизнес-приложений в Hadoop (SolrCloud)
- Как разработать вычислительную инфраструктуру для большого кластера (Евгений Кирпичев, ADD-2012)
- Как сделать правильную раскраску кода на «Хабре» и почему это так сложно
- Как сервисному отделу не стать бутылочным горлышком (Юля Нечаева, AgileDays-2011)
- Как снимать видео
- Как спроектировать успешное приложение для iPhone (Артем Кузнецов, UXRussia-2011)
- Как управление жизненным циклом увеличивает бюджет на развитие
- Какие софтскилы нужны разработчикам
- Картография в Windows Phone (Александр Сороколетов, ADD-2012)
- Карточные фокусы с коммуникациями: когда фасилитация принесет результаты
- Карьерная история — технология Джампер (Слава Панкратов, 2011-05-17)
- Шаблон:Категория:AgileDays-2011 (наша запись)
- Китайский вектор (о развитии предложений из Китая на российском ИТ-рынке)
- Ключ от банка (об уязвимостях в системах ДБО)
- Книжная полка-2012
- Когда пользователи далеко (Маргарита Титова, WUD-2011)
- Кодогенерация в Oracle и не только
- Команда для проекта. Ожидания соискателей и предложения работодателей (Денис Каланов, Елена Зельдина, SPMConf-2011)
- Компаниям нужен баланс между «лучшими практиками» и уникальными разработками
- Компонентное тестирование. Что это за зверь и с чем его едят? (Алексей Петров, SQADays-11)
- Кому и зачем нужен хакатон
- Корпорации требуют персонализированного отношения
- Корысти ради, или «Выгодное» импортозамещение
- Креативное программирование 2.0
- Кризис заставляет компании заниматься развитием
- Кросс-платформенное проектирование мобильных приложений (Юрий Ветров, UXRussia-2011)
- Культурные различия в IT (Григорий Печёнкин, SPMConf-2011)
О
- О пользе ошибок (Александр Бурт, WUD-2011)
- Обзор лицензионных соглашений, заключаемых нестандартными способами
- Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за первый квартал 2014 года
- Обидчивость, критиканство и склонность к интригам: какие личные качества сотрудников могут навредить бизнесу
- Обсуждение:Agile и жизнь (Александр Калугин, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Agile — вид из окна тренажёрного зала (Алексей Солнцев, AgileDays-2011)/Замечания Стаса Фомина
- Обсуждение:Agile. Путь от хаоса к потоку (Николай Алименков, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Lean Startup — системный подход к разработке новых продуктов (Никита Филиппов, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Mac AppStore - спасение небольших разработчиков под Мак? (Сергей Кудряшов, ADD-2011)/Замечания Стаса Фомина
- Обсуждение:Все в ваших руках — быть готовым к изменениям в системах БД (Андрей Совцов, AgileDays-2011 )/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Зачем нам это надо? или Как продать Agile команде! (Михаил Карпов, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Наследие капитана Флинта — трудности и ошибки внедрения Scrum на примере компании Промедичи (Александр Лесневский, AgileDays-2011)/Заметки Стаса
- Обсуждение:Планирование релизов в методологиях быстрой разработки (Дмитрий Никонов, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Поведенческая модель DISC в Agile проектах (Кирилл Климов, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Применение принципов Lean в масштабах предприятия (Асхат Уразбаев, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Принципы Lean и развитие аутсорсинговой компании (Михаил Плискин, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Тестирование встроенного ПО: альтернатива классическому TDD (Дмитрий Овечкин, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Трехуровневое планирование в Agile (Дмитрий Овечкин, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Что означает «Готово!» — применение практики Definition of Done (Николай Алименков, Алексей Солнцев, AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обсуждение:Экстремальный аджайл — танцуют все (AgileDays-2011)/Заметки Стаса Фомина
- Обучение команды профессиональным навыкам (Александр Орлов, SQADays-2011)
- Оказание юридической помощи в компании
- Опциональная типизация в динамических языках (Андрей Власовских, ADD-2012)
- Опыт международного юзабилити-тестирования (Евгения Гайсина, UXRussia-2011)
- Опыт создания группы быстрого реагирования (ГБР) на QA проектах (Кирилл Загоруйко, SQADays-2011)
- Особенности масштабирования систем планирования и управления поставками (Михаил Антонов, ADD-2011)
- Особенности управления молодыми талантами
- От ошибки до уязвимости один шаг (Алексей Синцов, ADD-2012)
- Охота на единорога: как маркетинг персонала помогает привлечь уникальных специалистов
(Предыдущая страница) ( Следующая страница)
|
|