Культурные различия в IT (Григорий Печёнкин, SPMConf-2011) — различия между версиями

Текущая версия на 20:11, 28 декабря 2011

Аннотация

Докладчик

Григорий Печёнкин

Корпоративная культура – это множество разнообразных неписаных правил и шаблонов поведения, которым мы обычно следуем, не задумываясь.

В докладе будет предложена несложная «система координат» для классификации корпоративных культур. Эта классификация предлагается не с умозрительной научной целью, а для решения реальных, повседневных задач, а также для понимания причин проблем, с которыми менеджерам приходится сталкиваться ежедневно.

Среди прочего, будут рассмотрены вопросы:

• Как эффективно «вписаться» в корпоративную культуру? (И надо ли в неё вписываться?)
• Как можно влиять на её формирование и развитие? (Даже если ты не директор…)
• Как понять, соответствует ли культура компании вашим принципам? (И куда уйти, если не соответствует?)
• Почему всё-таки Agile противопоставляется «водопаду»? (И надо ли их противопоставлять?)

Видео

Оцените доклад «Культурные различия в IT (Григорий Печёнкин, SPMConf-2011)»:

•  Отлично!
•  Хорошо.
•  Нормально…
•  Не очень :(
•  Просто хочу узнать результаты.

Примечания и отзывы