Персональные инструменты
 

Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011)

Материал из CustisWiki

Перейти к: навигация, поиск

Аннотация

Докладчик
Ольга Павлова

Обобщение опыта найма и ввода новых сотрудников в IT-коллектив

В докладе описываются основные нюансы поиска и найма IT-менеджеров без использования возможностей HR-департамента. Перечислены типовые навыки менеджеров, контроль которых необходимо проводить при отборе, а активное развитие и адаптацию под имеющуюся производственную культуру -- при введении нового сотрудника в коллектив.

Рассмотрены проблемы делегирования полномочий, массового найма и организации работы проектного офиса синхронно с наймом менеджеров.


Нюансы поиска

  • Поиск людей в свою команду: проект или процесс?
  • Опасайтесь знакомых, знакомых приводящих.
  • Как написать объявление о вакансии.
  • Checklist для первичной обработки заявок.

Типовые навыки менеджеров

  • Технологические навыки
  • Работа с людьми
  • Общие принципы
  • Возраст, дети и прочая политкорректность

Ввод новичка в коллектив

  • Бросаем — и плыви?
  • Мониторинг успешности погружения
  • Конструктивная критика на дне

Проблемы управления коллективом менеджеров

  • Особенности массового найма
  • Упорядочивание проектного офиса
  • Почему вы не справитесь в одиночку?

Информация из доклада полезна для небольших компаний, стартапов и организаций, в которых IT-специалисты допущены к поиску кадров в команду.

Видео

Оцените доклад «Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011)»:

  •  Отлично!
  •  Хорошо.
  •  Нормально…
  •  Не очень :(
  •  Просто хочу узнать результаты.


Конференция «Application Developer Days-2011» приглашает участников и докладчиков!

Конференция Application Developer Days-2011 приглашает участников и докладчиков!

Презентация

Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf Курс молодого бойца для менеджеров (Ольга Павлова, SPMConf-2011).pdf

Примечания и отзывы



Внимание! Данная статья выбрана для репликации во внешнюю базу знаний компании. Пожалуйста, не допускайте в этой статье публикацию конфиденциальной информации, ведения обсуждений в теле статьи, и более ответственно относитесь к качеству самой статьи — проверяйте орфографию, пишите по-русски, избегайте непроверенной вами информации.