Персональные инструменты
 

Наследие капитана Флинта — трудности и ошибки внедрения Scrum на примере компании Промедичи (Александр Лесневский, AgileDays-2011) — различия между версиями

Материал из CustisWiki

Перейти к: навигация, поиск
м (Примечания и отзывы)
Строка 23: Строка 23:
  
 
== Примечания и отзывы ==
 
== Примечания и отзывы ==
 
 
* [http://2011.agiledays.ru/reports/view/49/ страничка доклада на сайте конференции]
 
* [http://2011.agiledays.ru/reports/view/49/ страничка доклада на сайте конференции]
  
Строка 29: Строка 28:
 
* [http://www.slideshare.net/dbugrov/ss-3793424 Хроники окопной войны]
 
* [http://www.slideshare.net/dbugrov/ss-3793424 Хроники окопной войны]
 
* [http://meatreach.livejournal.com/316221.html 10 способов про… деньги инвестора в интернет-проекте]
 
* [http://meatreach.livejournal.com/316221.html 10 способов про… деньги инвестора в интернет-проекте]
 +
 +
<blockquote>
 +
Доклад Александра Лесневского и Никиты Филлипова про то как перевод проекта на ажайл-рельсы помог понять инвестору, что продукт будет убыточным. Оказывается и такое бывает) После того, как agile-подход сделает процесс боле прозрачным ВНЕЗАПНО можно узнать, что он особо то и не нужен.
 +
[http://techmnd.blogspot.com/2011/03/agiledays.html ©]
 +
</blockquote>
  
 
{{include-review|AgileDays-2011: Отчет Беликова Сергея/Наследие капитана Флинта}}
 
{{include-review|AgileDays-2011: Отчет Беликова Сергея/Наследие капитана Флинта}}

Версия 22:25, 24 июня 2011

Аннотация

Докладчик
Александр Лесневский

Иногда все идет как по писаному, иногда сталкиваешься с трудностями и препятствиями, объяснение которым находится не сразу, и способы преодоления которых не лежат на поверхности.

Об отрицательном опыте говорят не часто....

В докладе будет поведано об истории внедрения Scrum в компании Промедичи, ошибках, и уроках, которые можно извлечь из этой истории.

Видео


Для этого доклада нужен подкаст (аудиозапись)?

  •  Да, многое понятно и без видео части, есть смысл его прослушать.
  •  Нет, аудиозапись бесполезна (не понять без видео или вообще мало смысла в докладе).

Презентация

Наследие капитана Флинта — трудности и ошибки внедрения Scrum на примере компании Промедичи (Александр Лесневский, AgileDays-2011).pdf

Примечания и отзывы

Ссылки имеющие отношение к этому кейсу:

Доклад Александра Лесневского и Никиты Филлипова про то как перевод проекта на ажайл-рельсы помог понять инвестору, что продукт будет убыточным. Оказывается и такое бывает) После того, как agile-подход сделает процесс боле прозрачным ВНЕЗАПНО можно узнать, что он особо то и не нужен. ©

Очень скучный дядька. Когда увидел очередной слайд презентации, захотелось выколоть свои глаза. Александр может быть и хороший спец, и интересным опытом хотел поделиться, и даже человек он может быть хороший, но после доклада Дмитрия Лайера я решил не рисковать и пошел кушать бутерброды с чаем.

Очень странный доклад. Был большой инвестиционный проект, бизнес-план под который предусматривал опеределенную разработку, окупающуюся за десяток внедрений. Четыре года он шел с не очень понятным результатом — с одной стороны, была пара пилотных внедрений, с другой — до фиксации продукта было непонятно сколько, и темпы движения невнятные. Пытались исправить ситуацию через внедрение scrum и отчасти это удалось — внедрили и вроде получили реальный прогноз — еще четыре года. А дальше инвестор, узнав прогноз, предпочел зарыть проект. Но инвестор сохранил деньги, и это бизнес-позитив внедрения scrum. Хотя лично мне получение реалистичного прогноза на 4 года по результатам менее чем полугода работы представляется сомнительным, за этот срок скорость новых команд не могла выйти на плато. Да, я мог напутать, и везде говорилось о 2 годах, а не о 4.

Рассказывали все достаточно интересно, с привязкой к типам Адизес — была харизматичная хозяйка (тестеры), поджигатель, фонтанирующий идеями и отказывающийся и провокатор с подколками. Были трудности, но в результате добились стабильной работы. Но харизматичную хозяйку ушли, потому как сопротивлялась. Делили команды, чтобы внутри конфликтов не было. И, все-таки оценив реальные сроки разработки по результатам итераций инвесторы компанию закрыли…

Кривая — разработчики нечто сдали тестировщикам. а тестировщики — не признавали этого и не принимали продукт.

На старте было 2+7+3 в конце — 1+5+1 с той же производительностью. Я: вполне понятно по Белбину.



Любые правки этой статьи будут перезаписаны при следующем сеансе репликации. Если у вас есть серьезное замечание по тексту статьи, запишите его в раздел «discussion».

Репликация: База Знаний «Заказных Информ Систем» → «Наследие капитана Флинта — трудности и ошибки внедрения Scrum на примере компании Промедичи (Александр Лесневский, AgileDays-2011)»