Аннотация
- Докладчик
- Светлана Яковлева
В последнее время в среде профессиональных тестировщиков я слышу споры о том, какими знаниями должен обладать человек без опыта, чтобы его приняли на работу и он начал этот опыт набирать. И часто слышу мнение, что правильного склада ума достаточно.
В реальности, при приеме на работу, даже стажером, на собеседовании, задают вопросы по теории тестирования.
Разумеется, эту информацию можно почерпнуть и в интернете, но зачастую она будет противоречивой, что только запутает новичка. И многим приходится так делать, потому, что курсов и тренингов по обучению с нуля крайне мало.
Я хочу поделиться опытом в организации дистанционного обучения основам тестирования «с нуля», для успешного старта в профессии:
- Как родилась идея
- Составление программы и организация процесса –учесть все.
- Дать не только знания «по учебнику», но и привить нужные качества, направить в нужное русло, заинтересовывать!
- Научить можно не каждого. Как я выбираю.
- Наши успехи и поражения. Некоторые итоги за полгода.
Видео
Оцените доклад «Не умеешь - научим… Организация обучения тестировщиков до уровня, необходимого для начала работы (Светлана Яковлева, SQADays-11)»:
Слайды
Примечания и отзывы
Внимание! Данная статья выбрана для репликации во внешнюю базу знаний компании. Пожалуйста, не допускайте в этой статье публикацию конфиденциальной информации, ведения обсуждений в теле статьи, и более ответственно относитесь к качеству самой статьи — проверяйте орфографию, пишите по-русски, избегайте непроверенной вами информации.
