Персональные инструменты
 

Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11)

Материал из CustisWiki

Перейти к: навигация, поиск

Аннотация

Докладчик
Штефан Гёрике

Разработка программного обеспечения уже давно вышла из стадии «волка-одиночки», когда один и тот же человек занимается всем одновременно. Напротив, рост команды требует наличия специалистов, которые могут не только производительно и активно участвовать в процессе разработки, но и готовые развиваться в данной роли, а также обладающие социальными навыками, что позволяет команде добиться успеха.

Помимо того, аутсорсинг определённых задач в процессе разработки ПО стал весьма обыденным явлением, хотя отсутствие стандартов (общий язык, согласованные методы) могут привести к потере необходимого уровня качества для выпуска конкурентоспособного продукта.

В своём докладе «Путь к совершенствованию», Штефан Гёрике, глава и управляющий директор Международного Института Качества Программного Обеспечения (iSQI GmbH) приведёт пути решения этих проблем. Помимо обсуждения роли тестировщика, проведённый Штефаном анализ и его опыт в сфере сертификации персонала будет весьма полезен также и для тест менеджеров, менеджеров по качеству и управляющих директоров.

Видео

Оцените доклад «Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11)»:

  •  Отлично!
  •  Хорошо.
  •  Нормально…
  •  Не очень: (
  •  Просто хочу узнать результаты.



Слайды

Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf

Примечания и отзывы



Внимание! Данная статья выбрана для репликации во внешнюю базу знаний компании. Пожалуйста, не допускайте в этой статье публикацию конфиденциальной информации, ведения обсуждений в теле статьи, и более ответственно относитесь к качеству самой статьи — проверяйте орфографию, пишите по-русски, избегайте непроверенной вами информации.