Персональные инструменты
 

Теория и практика Agile (2009-03-05)

Материал из CustisWiki

Версия от 18:07, 1 марта 2011; StasFomin (обсуждение | вклад)

Это снимок страницы. Он включает старые, но не удалённые версии шаблонов и изображений.
Перейти к: навигация, поиск

Итак, вчера, (5 марта 2009 года) вполне успешно прошел ранее анонсированный семинар «Теория и практика Agile».

Так как меня (Стас Фомин) упрекают в многословности отчетов, буду краток. Семинар прошел успешно, — именно семинар, скорее даже «круглый стол», а не «доклады/лекции», ибо практически каждый слайд подвергся живому обсуждению, скажем, что некоторые «зрители» говорили и держали фокус внимания больше докладчиков.

Темы дискуссий, правда часто уплывали далеко в сторону. Казалось бы, какое отношение имеет дискуссия «Вменяемые Аналитики должны получать больше $4000» к теме «Аналитик в Agile?». Некоторые участники даже озвучили вывод, что оба доклада не имеют отношение к Agile. Можно констатировать, что период романтической влюбленности в модные agile-buzz-words прошел, звучит жесткая критика, и возможно (?) маятник ожиданий прихода «серебряной пули» в методологиях разработки софта скоро качнется обратно к водопадным моделям.

В общем, рекомендуем посмотреть видео — ибо мероприятие никак не сводится к слайдам/статье/аудио, много User-generated контента.

Как обычно, будет веб-видео для поверхностного ознакомления (вы сможете убедиться, что там не все так уныло, как на классической вечеринке IT-шников) и видео в хорошем качестве для скачивания.


Андрей Бибичев «Аналитик в Agile».




Александр Байкин «Гибкое управление требованиями».


Теперь о минусах. Ну, как обычно, пришло только чуть больше половины зарегистрированных, причем не пришла ни одна из зарегистрировавшихся девушек. Выносим устное порицание отсутствующим (кроме девушек, их мы поздравляем с наступающим 8 марта)!

Далее, «живой формат» растянул дискуссию несколько дольше ожидаемого — мероприятие, начавшись в 19:00 закончилось почти в 23:00, и далеко не все участники смогли сохранить бодрость духа и внимание до конца.

Но мы сделали выводы! На будущее будем или урезать scope — одна тема на такой вечерний семинар, или вводить некоторую тайм-модерацию ( гонг? девушки с «тайм-плакатами»?).




Внимание! Данная статья выбрана для репликации во внешнюю базу знаний компании. Пожалуйста, не допускайте в этой статье публикацию конфиденциальной информации, ведения обсуждений в теле статьи, и более ответственно относитесь к качеству самой статьи — проверяйте орфографию, пишите по-русски, избегайте непроверенной вами информации.