Техническое интервью с человеческим лицом (Виктория Придатко, SPMConf-2011)

Короткая ссылка: Tech-interview-with-human-face-pridatko

Ссылки сюда (2) →

Аннотация

Докладчик

Виктория Придатко

• Как выглядит интервью обычно?
  • Пришел, увидел, попустил

• Последствия «обычного» интервью
  • К чему приводит самомнение и распальцовка?

• Как выглядит классное интервью?
  • Пришел, увидел, вдохновил

• Почему привлекать выгоднее, чем попускать?
  • Первое впечатление второй раз не создашь.

• Как создать атмосферу, в которой соискателю хочется быть самому и рекомендовать других?
  • Интервьюер – лицо проекта, какое лицо, такое представление кандидата о проекте,

людях в нем и компании в целом.

• Почему желательно проводить собеседования людям, любящих людей в принципе?
  • Потому, что люди им интересны, и они стараются больше узнать о них

• Какие вопросы, кроме технических, можно задать?
• Как привлечь лучших людей с рынка с помощью интервью?

Видео

На этой конференции несколько первых докладов в зале «С» были сняты «не в фокусе».

Оператор-доброволец не заметил.

Если кому-то нужен виновный — считайте им меня.

Sorry!

Видео в HD-качестве, смотрите в полноэкранном режиме.

HTML-код включения <iframe src="http://player.vimeo.com/video/33278247?byline=0&portrait=0" width="800" height="320" frameborder="0"></iframe>

Скачать видео c помощью savevid.com

Оцените доклад «Техническое интервью с человеческим лицом (Виктория Придатко, SPMConf-2011)»:

•  Отлично!
•  Хорошо.
•  Нормально…
•  Не очень :(
•  Просто хочу узнать результаты.

Презентация

Примечания и отзывы

---

Любые правки этой статьи будут перезаписаны при следующем сеансе репликации. Если у вас есть серьезное замечание по тексту статьи, запишите его в раздел «discussion».

Репликация: База Знаний «Заказных Информ Систем» → «Техническое интервью с человеческим лицом (Виктория Придатко, SPMConf-2011)»