Аннотация

Докладчики

Мы рассматриваем тему с 3-х – сторон:

HeadHunter – как эксперт на рынке труда рассказывает в целом о ситуации:

IT-Dominanta – как агентство, специализирующееся на подборе именно ИТ-специалистов, рассказывает об особенностях поиска работы в данном сфере:

Приглашенный эксперт (прямой работодатель, набирающий ИТ-ков) – компания JetBrains, Андрей Иванов, COO

Видео

Скачать
http://ftp.linux.kiev.ua/pub/conference/peers/addconf/2011/


Для этого доклада нужен подкаст (аудиозапись)?


Примечания и отзывы

Понял вилки местных зарплат, основные схемы работы компаний, и почему JetBrains перевозит часть своих разработчиков из Питера в Мюнхен, в Германию. ©
Были приведены цифры, показывающие положение на рынке труда Санкт-Петербурга, в том числе и для разработчиков. Был приведен коэффициент Head Hunter, показывающий отношение числа резюме к числу вакансий. Меня всегда интересовало, учитывает ли он несколько резюме у одного человека, о чем я и спросил представителя Head Hunter – Елену. В результате ответа стало ясно, что считается одно резюме у человека. По итогам круглого стола стало понятно, что рынок растет и испытывает дефицит специалистов, особенно Java, Что не может не радовать… ©
Дальше был довольно информативный т.н. круглый стол с кадровиками. Этим троим было явно тесно в отведенном часе, и многообещающая дискуссия с представителями крупных аутсорсеров заглохла сразу на старте. А жаль. Цифры у всех были разные и прямо захватывающие. ©
Круглый стол про зарплаты на айти рынке — джависты гребут больше всего, даже парадоксальным образом больше си плюс плюс. Понравилось, что в некоторых срезах ожидаемая зарплата в резюме меньше предложения в вакансиях. В целом про доклад, конечно, в Новосибирске таких цифр пока не знают :) ©




Любые правки этой статьи будут перезаписаны при следующем сеансе репликации. Если у вас есть серьезное замечание по тексту статьи, запишите его в раздел «discussion».

Репликация: База Знаний «Заказных Информ Систем» → «IT people — правила игры на рынке труда (круглый стол, ADD-2011)»