Просмотр исходного текста страницы Максим Цепков - AgileDays-2011/Недостающая часть Scrum

Из Эстонии. Основатель и глава фирмы. Хороший [[Недостающая часть Scrum — как стать успешным инженером в Agile? (Антон Кекс, AgileDays-2011)|обзор]], но для новичков.

* В первую очередь итеративно и инкрементально, адаптивно.
* Нельзя молиться и верить что работает — нужны тесты.
* Простота. Максимизировать несделанной работы.
{{remark|[[Участник:StasFomin|Стас Фомин]]: «Максимизировать несделанной работы» — явно что-то не так.}}

* Большие половины в мире используют agile, 84 % из них — scrum, но только половина — итерации, то есть реально много фуфла. ''flaccid scrum''
* Вид программистов-ковбоев. И программистов-бюрократов, что хуже…
* Внедрение сверху-вниз. Много плюсов — для менеджеров.
* Кен Швабер разочаровался в альянсе, сертифицирующем скрам-мастеров, и начал делать программу обучения и сертификации скрам-разработчиков
* Agile требует жесткой дисциплины, иначе ничего не выйдет
* [[RuPedia:Принцип YAGNI|YAGNI]]: simplicity — лишние патерны, проги на будущее — но без оговорки Эванса? — работает из предположения, что добавить потом также просто и что не можешь угадать.
* Продать парное программирование девелоперам…
вроде для новичков — ушел
потом вернулся — когда игры кончились
* История про тесты. Которые просто удаляют, а не исправляют.
* Build-мигалка под потолком…
* Не меряйте разработчика числом строк — он начнет писать длинно, а не элегантно.
* Вертикальная разработка.
** Горизонтальная — прототип формы, который не работает, потом — следующий слой.
** Вертикальная — фича снизу доверху
* Против чрезмерной специализации. Если все кроме одного попали под грузовик, один должен мочь продолжать.
* Стандарты кода — чтобы ощущали своим.
* Архитектура — часть дизайна, которую сложно изменить потому что она вбита. Значит лучше, если нет архитектуры… Пришло из строительства, где дизайн дороже. Он считает, что код и есть дизайн, а вовсе не какой-нибудь UML. С одной стороны, против быдло-кодеров. но с другой…
* Software craftmanship
* Двойной монитор с дублем экрана и две клавиатуры и мышки. Только пальцем на экране не показывать.
* Главное у людей — отношение к работе, а не skills