Блог:Публикации/2010-12-24 Планета HR - История изменений

Пресс-служба: переименовал «Блог:Публикации/2011-12-24 Планета HR» в «Блог:Публикации/2010-12-24 Планета HR»

2011-01-27T14:52:57Z

переименовал «Блог:Публикации/2011-12-24 Планета HR» в «Блог:Публикации/2010-12-24 Планета HR»

Пресс-служба в 10:42, 18 января 2011

2011-01-18T10:42:39Z

Пресс-служба в 17:52, 14 января 2011

2011-01-14T17:52:03Z

Пресс-служба в 17:50, 14 января 2011

2011-01-14T17:50:25Z

Пресс-служба: Новая страница: «
''24 декабря2010''
120px
Руководитель службы персонала CUST...»

2011-01-14T17:48:46Z

Новая страница: «<div class="floatleft newdate"><div>''24 декабря2010''</div>120px</div> Руководитель службы персонала CUST...»

Новая страница

<div class="floatleft newdate"><div>''24 декабря2010''</div>[[Image:HR_planet.gif|120px]]</div>

Руководитель службы персонала CUSTIS '''Евгения Удалова''' приняла участие в обсуждении темы [http://planetahr.ru/publication/3785 «HR в Совете Директоров: За и Против»]. В конце декабря 2010 её материал, в числе мнений руководителей HR служб различных компаний, опубликован на сайте [http://planetahr.ru/ Планета HR].

«''Предпосылкой появления вице-президента по персоналу в совете директоров является понимание бизнесом того, что HR действительно нужен. И это не дань моде или попытка следовать практикам корпоративного управления, а признание функции управления персоналом как стратегической. Если люди перестают быть ресурсом и становятся капиталом, а вложения в капитал приносят свои дивиденды, то место для специалиста по управлению персоналом за столом совета директоров найдется. К такому решению бизнес может подтолкнуть сама индустрия, например, ИТ или entertainment — здесь персонал, зачастую, единственное, что есть у компании, и, согласитесь, было бы весьма странно при принятии решений не учитывать мнение HR-специалиста.''

''Успех сотрудничества совета директоров и HR во многом зависит от взаимной заинтересованности сторон. Оно приносит новые возможности, гибкость поведения компании на рынке, формирование эффективной команды. Но при этом требует усилий по выстраиванию диалога — как с одной, так и с другой стороны.''»

Полный текст Евгении Удаловой «[[HR в Совете Директоров: За и Против]]»

{{wl-publish: 2010-12-25 13:40:35 +0400 | Пресс-служба }}

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
 <div class="floatleft newdate"><div>''24 декабря2010''</div>[[Image:HR_planet.gif|116px]]</div>
-Руководитель службы персонала CUSTIS '''Евгения Удалова''' приняла участие в обсуждении темы [http://planetahr.ru/publication/3785 «HR в Совете Директоров: За и Против»]. В конце декабря 2010 её материал, в числе мнений руководителей HR служб различных компаний, опубликован на сайте [http://planetahr.ru/ Планета HR].
+Руководитель службы персонала CUSTIS [http://lib.custis.ru/%D0%9A%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F:%D0%95%D0%B2%D0%B3%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%A3%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0_%28%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D0%B8%29 Евгения Удалова] приняла участие в обсуждении темы [http://planetahr.ru/publication/3785 «HR в Совете Директоров: За и Против»]. В конце декабря 2010 её материал, в числе мнений руководителей HR служб различных компаний, опубликован на сайте [http://planetahr.ru/ Планета HR].
 «''Предпосылкой появления вице-президента по персоналу в совете директоров является понимание бизнесом того, что HR действительно нужен. И это не дань моде или попытка следовать практикам корпоративного управления, а признание функции управления персоналом как стратегической. Если люди перестают быть ресурсом и становятся капиталом, а вложения в капитал приносят свои дивиденды, то место для специалиста по управлению персоналом за столом совета директоров найдется. К такому решению бизнес может подтолкнуть сама индустрия, например, ИТ или entertainment — здесь персонал, зачастую, единственное, что есть у компании, и, согласитесь, было бы весьма странно при принятии решений не учитывать мнение HR-специалиста.''

← Предыдущая		Версия 17:52, 14 января 2011
Строка 8:		Строка 8:

	Полный текст Евгении Удаловой «[[HR в Совете Директоров: За и Против]]»		Полный текст Евгении Удаловой «[[HR в Совете Директоров: За и Против]]»
−
	{{wl-publish: 2010-12-25 13:40:35 +0400 \| Пресс-служба }}		{{wl-publish: 2010-12-25 13:40:35 +0400 \| Пресс-служба }}

← Предыдущая		Версия 17:50, 14 января 2011
Строка 1:		Строка 1:
−	<div class="floatleft newdate"><div>''24 декабря2010''</div>[[Image:HR_planet.gif\|~~120px~~]]</div>	+	<div class="floatleft newdate"><div>''24 декабря2010''</div>[[Image:HR_planet.gif\|116px]]</div>

	Руководитель службы персонала CUSTIS '''Евгения Удалова''' приняла участие в обсуждении темы [http://planetahr.ru/publication/3785 «HR в Совете Директоров: За и Против»]. В конце декабря 2010 её материал, в числе мнений руководителей HR служб различных компаний, опубликован на сайте [http://planetahr.ru/ Планета HR].		Руководитель службы персонала CUSTIS '''Евгения Удалова''' приняла участие в обсуждении темы [http://planetahr.ru/publication/3785 «HR в Совете Директоров: За и Против»]. В конце декабря 2010 её материал, в числе мнений руководителей HR служб различных компаний, опубликован на сайте [http://planetahr.ru/ Планета HR].