KseniyaKirillova в 14:40, 21 апреля 2015

2015-04-21T14:40:29Z

Новая страница

<blockquote>''Наша компания приняла активное участие в конкурсе [http://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2012/11/16/a-my-obyavlyaem-konkurs/ «Книжная полка»] издательства [http://www.mann-ivanov-ferber.ru/ «Манн, Иванов и Фербер»], посвященном презентации корпоративных библиотек. Как креативно и с пользой представить свою офисную книжную полку и какие книги рекомендуют к прочтению наши специалисты, можно узнать в материале [http://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2012/12/20/proekt-knizhnaya-polka-kto-i-chto-chitaet-v-custis/ «Проект «Книжная полка»: кто и что читает в CUSTIS»], опубликованном в блоге издательства.''</blockquote>
Мы занимаемся заказной разработкой программного обеспечения, создаем уникальные ИТ-системы для банков и крупных торговых сетей. Наша компания была основана в 1996 году группой выпускников МФТИ, которые увлекались программированием и мечтали решать нестандартные задачи в сфере ИТ.

<center><gallery widths="600" heights="400">

Image:КП_0.jpg

</gallery></center>

Сейчас в компании почти 200 человек и около 20 проектных команд, состоящих из аналитиков, разработчиков и тестировщиков.

Люди — это лучшее, что у нас есть. Именно они вникают в самую суть проблемы заказчика, придумывают удачные архитектурные решения, способные пережить многократные «встряски» и перестройки бизнеса, разрабатывают отказоустойчивые системы и внедряют их так бережно, что заказчик не успевает испугаться.

Поэтому мы решили показать вам книги из нашей корпоративной библиотеки в руках наших бесценных специалистов. Ведь, как говорил Джозеф Конрад, «автор пишет только половину книги: другую половину пишет читатель».

<center><gallery widths="350" heights="500">
Image:КП_1.jpg |Максим Зинченко, ведущий разработчик, с бестселлером Томаса Кайта [http://www.ozon.ru/context/detail/id/6311145/ «Oracle для профессионалов»].
Image:КП_2.jpg |Роман Корешков, руководитель проектов отдела технологического развития, с классическим руководством Мартина Фаулера [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2260613/ «UML. Основы»].
Image:КП_3.jpg |Ольга Вовк, ведущий аналитик в проекте для крупной торговой сети, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4883702/ «Балдеющие от адреналина и зомбированные шаблонами»].
</gallery></center>

<center><gallery widths="600" heights="450">

Image:КП_4.jpg |Денис Гаврилов, ведущий разработчик отдела технологического развития, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/3721400/ «Софт — отстой!»]. Денис поясняет: ''«Эта небольшая книжка заставляет замкнутых в себе и своих алгоритмах программистов задуматься о пользователе, ради которого, собственно, и пишется софт»''.</gallery></center>

<center><gallery widths="350" heights="500">
Image:КП_5.jpg |Анна Мурастова, инженер-тестировщик, с практическим руководством [http://www.ozon.ru/context/detail/id/7246663/ Agile Testing].
Image:КП_7.jpg |Вадим Денисов, ведущий аналитик в проекте по автоматизации одного из крупнейших банков, с учебником по банковскому делу.
Image:КП_8.jpg |Елена Старынина, аналитик-эксперт в банковской области, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/5519486/ «Спиральная динамика»] — о ценностных системах, формах мышления и управлении изменениями в людях и мире.

</gallery></center>

<center><gallery widths="600" heights="450">
Image:КП_6.jpg |Николай Стариков, разработчик, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/1099618/ «Экстремальное программирование»], в которой сам создатель методологии XP рассказывает, подходит она вам или нет.

</gallery></center>

<center><gallery widths="600" heights="400">
Image:КП_9.jpg |Виталий Козловцев, руководитель проекта по созданию ИТ-системы для крупной торговой сети, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4643141/ «Искусство системного мышления»].

</gallery></center>

<center><gallery widths="600" heights="340">
Image:КП_10.jpg |Сергей Ефанов, заместитель руководителя направления «Финансовые институты», с книгой Питера Друкера [http://www.ozon.ru/context/detail/id/111755/ «Практика менеджмента»] и Игорь Беспальчук, руководитель отдела технологического развития, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/3281934/ «Организация как система»]: ''«В этой работе, написанной по мотивам семинаров Уильяма Эдвардса Деминга, гармонично сочетаются ключевые направления и темы, в которых необходимо совершенствоваться руководителю, — психология личности и группы, системный подход и системное мышление, управление организационными структурами и стратегией»''.

</gallery></center>

<center><gallery widths="350" heights="500">

Image:КП_11.jpg |Дмитрий Звонарев, менеджер по персоналу, с книгой Ицхака Адизеса [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4176629/ «Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные»].
Image:КП_12.jpg |Инна Паламарчук, юрист, с классическим учебником Джеффри Рихтера [http://www.ozon.ru/context/detail/id/7425674/ «CLR via C#»]
Image:КП_14.jpg |Екатерина Родыч, руководитель юридической службы, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/1662734/ «Право интеллектуальной собственности. Авторское право»].
Image:КП_15.jpg |Александра Вельянинова, редактор, с книгой Норы Галь [http://www.ozon.ru/context/detail/id/17883432/ «Слово живое и мертвое»].

</gallery></center>

<center><gallery widths="600" heights="400">

Image:КП_13.jpg |Максим Михалев, директор по маркетингу и продажам, с книгой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/6094494/ Spiritus Animalis]: ''«Акерлоф, автор парадокса своего имени, объясняет, в чем выражается нерациональное поведение людей, и к каким последствиям для экономики это приводит»''.

</gallery></center>

<center><gallery widths="600" heights="400">

Image:КП_16.jpg

</gallery></center>

А теперь давайте посмотрим на сами книжные полки. Наша корпоративная библиотека носит распределенный характер — в каждом отделе или команде есть шкаф или полка с самыми нужными книгами, во многих командах полки висят над каждым столом.

Основная масса технической литературы — о технологиях и языках, подходах и методологиях разработки — базируется в отделе технологического развития (коротко мы называем его TechEvol). Это «технологическое ядро» компании, здесь работают ребята, которые отвечают за поддержку и развитие всех инструментов и технологий, которые используются в наших проектах.

Игорь Беспальчук, руководитель TechEvol, рассказывает, что у них есть свой список рекомендуемой литературы для разработчиков. На сегодняшний день он состоит всего из шести пунктов, но зато каких!

# [http://www.ozon.ru/context/detail/id/7425674/ «CLR via C#»] Джеффри Рихтера — классический учебник, дающий глубокое описание устройства исполняющей среды .NET.
# [http://www.ozon.ru/context/detail/id/6311145/ «Oracle для профессионалов»] Томаса Кайта — бестселлер гуру Oracle, содержащий исчерпывающее описание устройства, функционирования и принципов разработки для Oracle Database.
# [http://www.ozon.ru/context/detail/id/5497184/ «Предметно-ориентированное проектирование»] Эрика Эванса — очень сильная книга о высокоуровневых принципах объектно-ориентированного проектирования сложных систем с нетривиальной бизнес-логикой.
# [http://www.ozon.ru/context/detail/id/5800704/ «Принципы, паттерны и методики гибкой разработки на языке C#»] Роберта и Мики Мартинов — практическая книга, освещающая принципы современного объектно-ориентированного проектирования.
# [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2457392/ «Приемы объектно-ориентированного проектирования»] — общеизвестный классический труд «банды четырех» о паттернах проектирования.
# [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4884925/ «Шаблоны корпоративных приложений»] Мартина Фаулера — еще один знаменитый автор и знаменитая книга, посвященная разработке корпоративных приложений.

<center><gallery widths="350" heights="500">

Image:КП_17.jpg
Image:КП_18.jpg
Image:КП_20.jpg

</gallery></center>

В отделе маркетинга и продаж — тоже большой книжный шкаф. Максим Михалев, руководитель отдела, рассказывает: «Библиотеку мы формируем по принципу "классику маркетинга и менеджмента читать обязательно" и "интересные книги, расширяющие кругозор".

За последние лет десять о маркетинге написано море книг. Что из этого читать, а что нет — персональный выбор каждого. Я же считаю, что, прежде чем читать что-то новое, лучше ознакомиться с трудами признанных в своей области гуру. Поэтому в нашем шкафу можно найти подборку книг Джека Траута — [http://www.ozon.ru/context/detail/id/3316175/ «Маркетинговые войны»], [http://www.ozon.ru/context/detail/id/17924959/ «Дифференцируйся или умирай!»], — невозможно компетентно говорить о позиционировании компании, не ознакомившись с этими книгами.

Поскольку мы занимаемся оказанием профессиональных услуг, наши настольные книги — это, в первую очередь, [http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/mif/mtpsf/ «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги»] и [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2149774/ «Делай то, что проповедуешь»] Дэвида Майстера. Настоятельно рекомендую всем, кто хочет понять, в чем состоит принципиальная разница между продажей товаров и продажей услуг. А для полноты картины стоит еще посмотреть [http://www.ozon.ru/context/detail/id/17925295/ «Продавая незримое»] Гарри Беквита и [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2903102/ «Профессиональную сервисную фирму»] Тома Питерса (только перевод названия, на мой взгляд, не очень удачный). В обеих книгах авторы живым языком объясняют, что нужно, а чего совсем не стоит делать, продвигая профессиональные услуги.

Отдельно стоят книги о стратегии. Здесь стоит обратить внимание на книгу любимого нами Дэвида Майстера [http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/mif/033/ «Стратегия и толстый курильщик»]. Ее очень полезно прочитать и тем, кто только начинает интересоваться стратегией (причем не только компании), и тем, кто считает, что уже все в этом вопросе для себя решил. На простых примерах, в том числе и из личной жизни, Дэвид объясняет, что такое стратегия и что нужно для ее воплощения. Тем, кто хочет более серьезного чтива по теме, рекомендую [http://www.ozon.ru/context/detail/id/1060884/ «Планирование будущего корпорации»] Рассела Акоффа. В этой небольшой книжке автор смог четко, коротко и по существу объяснить, что должна делать компания, занимаясь стратегией. Лучших определений понятий «системный анализ», «цель», «развитие», «миссия» я не видел ни в одной книге.

Для общего развития полезно прочитать [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4479380/ «Великий крах 1929 года»] Джона Гэлбрейта — книга хоть и рассматривает причины Великой депрессии, большая часть фактов в ней сильно напоминает то, что происходило в 2008 году и накануне. [http://www.ozon.ru/context/detail/id/5395341/ «Экономика идентичности»] Джорджа Акерлофа объяснит, как такое базовое понятие психологии личности, как идентичность, влияет на принятие разнообразных экономических решений и какие последствия это влечет. А Раймонд Фисман и Эдвард Мигель в [http://www.ozon.ru/context/detail/id/7379514/ «Экономических гангстерах»] пытаются понять, откуда берется коррупция и действительно ли она является злом для экономики».

Если заглянуть в комнаты к руководителям проектов и аналитикам, то у них на полках тоже можно увидеть много интересного. Елена Сомина — один из самых читающих людей в компании. Она работает в CUSTIS уже больше десяти лет — начинала как бизнес-аналитик, сейчас занимается разработкой стратегии компании. Лена рассказывает о книгах, которые оказали на нас наибольшее влияние: «Кроме книг-помощников в нашей производственной деятельности — таких, как настольные [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2260613/ «UML. Основы»] Мартина Фаулера, [http://www.ozon.ru/context/detail/id/1332088/ «Интерфейс»] Джефа Раскина, [http://www.ozon.ru/context/detail/id/1112545/ «Принципы работы с требованиями к программному обеспечению»] Дина Леффингуэлла и Дона Уидрига и многих-многих других, — нам не обойтись без книг по обустройству и повышению эффективности производственных процессов, по развитию компании в целом.

<center><gallery widths="600" heights="400">

Image:КП_19.jpg

</gallery></center>

Когда мы совершенствовали практику использования гибких методологий разработки — читали [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4571528/ «Бережливое производство программного обеспечения»] Мэри и Тома Поппендик. [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2285107/ «Мифы мотивации»] Райнхарда Шпренгера открыли нам новые горизонты понимания механизмов мотивирования людей. Книга Джона П. Коттера [http://www.ozon.ru/context/detail/id/1537517/ «Впереди перемен»] служит нам опорой в деятельности по развитию компании. [http://www.ozon.ru/context/detail/id/5704333/ «Структура в кулаке»] Генри Минцберга — наш стартовый учебник в понимании законов роста компании и в модернизации ее оргструктуры. Из книги [http://www.ozon.ru/context/detail/id/2629529/ «Учитесь летать»] Криса Коллисона и Джефа Парселла мы черпаем идеи для решения задач управления знаниями.

Ну а замечательная работа С. И. Поварнина [http://www.ozon.ru/context/detail/id/4840879/ «Спор. О теории и практике спора»] — наш помощник в повышении эффективности коммуникаций, которыми насыщена и производственная деятельность, и внутрикомпанейская жизнь».

Вообще все книги, конечно, не перечитать. Но мы нашли выход из положения!

<center><gallery widths="600" heights="450">

Image:КП_21.jpg |Наталья Кулакова, ведущий аналитик в проекте по созданию ИТ-системы для крупной торговой сети, с жизненно необходимой книжкой [http://www.ozon.ru/context/detail/id/17981066/ «Искусство рассуждать о книгах, которых вы не читали»].

</gallery></center>

<center><gallery widths="600" heights="400">
Image:КП_22.jpg

</gallery></center>

Спасибо издательству [http://www.mann-ivanov-ferber.ru/ «Манн, Иванов и Фербер»] за прекрасную возможность подурачиться с пользой и, конечно же, за отличные книги! Надеемся, вам было так же интересно с нами, как нам самим с собой ☺
[[Категория:CUSTIS (Заказные ИнформСистемы)]]
[[Категория:Манн, Иванов и Фербер (Публикации)]]
[[Категория:2012 год (Статьи)]]
[[Категория:CustisWikiToLib]]

Книжная полка-2012 - История изменений

KseniyaKirillova в 10:30, 24 апреля 2015

KseniyaKirillova в 14:40, 21 апреля 2015