Вакансия руководителя группы — различия между версиями

Текущая версия на 20:11, 2 августа 2011

В направлении «Финансовые институты» компании CustIS открыта вакансия руководителя группы. Проектная группа занимается разработкой модуля автоматизированной банковской системы для одного из крупнейших банков России.

Обязанности

• Управление группой разработчиков, инженеров-аналитиков (до 10 человек):

• • обеспечение выполнения проектных обязательств (планирование работ и контроль исполнения планов и приоритетов);
  • согласование планов с заказчиком;
  • управление требованиями с привлечением заказчика;
  • управление персоналом: оценка и развитие сотрудников, организация эффективного командного взаимодействия;

• Активное личное участие в работе группы:

• • участие в разработке, проектировании архитектуры решения, принятии ключевых технических решений и обоснование их перед заказчиком.

• Активность в развитии группы в различных аспектах ее деятельности.
• Выстраивание и поддержание производственных практик.

Требования

• Опыт разработки и внедрения крупных систем в роли руководителя группы или архитектора.
• Опыт работы с промышленными СУБД (Oracle) в качестве разработчика.
• Концептуальное мышление.
• Лидерские качества, коммуникабельность, желание и умение работать в команде.
• Высокая обучаемость, способность в ограниченные сроки погрузиться в сложную предметную область.
• Нацеленность на результат, клиентоориентированность.
• Высокая ответственность, гибкость в решении рабочих задач.
• Высшее техническое образование, желательно в сфере информационных технологий.

Желательно

• Знание банковской предметной области.
• Опыт работы в гибких (Agile) методологиях разработки, Scrum.
• Опыт разработки на .Net, J2EE.

Условия работы

• Удобный офис в центре Москвы, в пятиминутной доступности от пяти станций метро: «Тургеневская», «Чистые пруды», «Сретенский бульвар», «Лубянка», «Китай-город». Для автовладельцев (и велосипедистов) есть охраняемая стоянка (платная), впрочем, можно бесплатно запарковаться в переулках.
• Компенсация обсуждается индивидуально с каждым соискателем по результатам собеседования. Но в целом, наши зарплаты не ниже, и даже существенно выше рынка. Есть и медицинская страховка: поликлиники и стоматология.
• Работа в команде профессионалов: многие наши сотрудники являются признанными экспертами в индустрии, публикуются в СМИ, от бумажных до хабра, активно выступают практически на всех IT-конференциях, более того, мы сами организуем IT-конференции и открытые семинары. У нас давно выстроены Agile-процессы разработки (адаптированный SCRUM), сочетающие эффективность и гуманизм.
• Комфортная работа: мы доверяем сотрудникам, и поэтому у нас нет жестких ограничений, таких как фиксации прихода-ухода, дресс-код, фильтрации интернет-трафика и т.п. Возможен гибкий график работы, и даже удаленная работа (по VPN). Мы не экономим на инструментах: компьютерах, софте, мебели и т.п. Например, стандарт по мониторам — качественный 24" (+ вспомогательный), по компьютерам — «Core i7 с SSD», и т.п.
• Рост и развитие сотрудника: компания оплачивает участие сотрудников в конференциях и тренингах, поощряет профессиональную сертификацию. А внутри налажен процесс внутреннего обучения силами сотрудников.