|
Персональные инструменты |
![]() |
||
|
![]() |
![]() Культура лидерства в Agile (Тимофей Евграшин, AgileDays-2011)Материал из CustisWikiВерсия от 23:31, 3 апреля 2011; StasFomin (обсуждение | вклад) (Новая страница: «{{ActualBanner2}} == Аннотация == ;Докладчик: [http://2011.agiledays.ru/members/profile/676/ Тимофей Евграшин] <blockquote> Ест...») Короткая ссылка: 1207-lidership-in-agile-evgrashin-agiledays-2011
СодержаниеАннотация
Видео
Примечания
Призыв к зрителям!Мы призываем всех зрителей видеозаписей докладов давать хоть какой-нибудь, желательно конструктивный feedback. Где? — неважно. В блогах, в форумах, в комментах — пофиг, лишь бы можно было найти, например, поиском по блогам, по ключевому слову «AgileDays» (ну и/или по названию доклада). Что-то побольше твиттер-вскрика, хотя бы пару абзацев. Да, иногда краткая характеристика бывает достаточной («маркетинговый булшит», «унылый самопиар» — обычно в адрес «спонсорских докладов»), но это очень, очень редко, а так хочется прочитать что-то большее, чем «сижу на XXX, говорят о YYY». Что писать? Что хорошо, что плохо («плохо» неудачное слово, скажем, «неправильно на ваш взгляд»), как вы поняли то, что рассказано, как это спроецировалось конкретно на вас — все это фантастически важно и полезно:
Любые правки этой статьи будут перезаписаны при следующем сеансе репликации. Если у вас есть серьезное замечание по тексту статьи, запишите его в раздел «discussion». Репликация: База Знаний «Заказных Информ Систем» → «Культура лидерства в Agile (Тимофей Евграшин, AgileDays-2011)» |
![]() |
![]() |
![]() |