Результаты поиска

• Внутреннее обучение: слагаемые успеха
  ... персонала после такой программы, ведь компанию QQ могут начать использовать как поставщика учебных курсов, даже не рассматривая ее как потенциального работодателя.
  Итак, на данном этапе организаторы ...
  9 КБ (96 слов) - 10:50, 19 сентября 2012
• ИТ-решения должны не только работать здесь и сейчас, но и развиваться вместе с бизнесом
  ... создания ИТ-решения должен быть выстроен таким образом, чтобы клиент всегда был в курсе ведущихся работ и мог получить сколь угодно подробные разъяснения по любым возникающим вопросам ...
  21 КБ (248 слов) - 19:31, 29 ноября 2012
• Блог:Максима Цепкова/2013-10-12: Впечатления с AgileKitchen
  ... можно применять в обучении, и это Юра тоже делал на Физтехе. Потому что в разных курсах студентам дают различные составляющие процесса создания ПО, а комплексная картинка не возникает. Карточки ...
  47 КБ (294 слова) - 20:49, 16 октября 2013
• Блог:Максима Цепкова/2013-10-18: Спиральная динамика
  ... -таки они писали — изменилось ли что-то или нет, и почему. И вот так — 8 лет с каждым курсом. При этом все работы передавались внешним экспертам, каждый год — разным, задачей которых было провести ...
  20 КБ (82 слова) - 14:45, 22 октября 2013
• Блог Максима Цепкова - оглавление
  ... -10-31 [http://softwarepeople.ru/blog/2012/10/31/secr-2012-bill-kertis/ SECR-2012, курс Билла Кертиса]
  * 2012-10-25 [http://softwarepeople.ru/blog/2012/10/25/geeks-and-managers ...
  12 КБ (875 слов) - 18:20, 19 мая 2014
• Блог:Максима Цепкова/KM Russia-2013
  ... это сложная работа со знаниями и людьми. Поэтому в их корпоративном университете — курсы по социологии, философии, стратегическому менеджменту, операционному менеджменту. Преподают профессора из ВШЭ ...
  46 КБ (213 слов) - 11:16, 27 декабря 2013
• Блог:Максима Цепкова/HappyDev-2013
  ... . А еще Омские компании, которые раньше сотрудничали с университетом и проводили лекции и курсы, индивидуально договорились в этом году о совместной деятельности. В Питере сообщества образовали ...
  12 КБ (69 слов) - 11:06, 9 января 2014
• Блог:Максима Цепкова/SPMconf-2013
  ... претензия к ВУЗам - даже не плохое образование. Нынешние ВУЗы калечат людей: если на первом курсе глаза горели, то к пятому они потухают. Способные просто уходят работать и для них ВУЗ становится ...
  12 КБ (98 слов) - 23:09, 19 октября 2014
• Блог:Максима Цепкова/2014-03-14: SECON в Пензе
  ... к скоординированной общей деятельности. Что, кстати, сразу дало позитивный эффект — после сравнения курсов, читаемых разными компаниями, получилось убрать дублирование и за счет этого сэкономить время ...
  17 КБ (110 слов) - 19:30, 18 марта 2014
• Блог:Максима Цепкова/2014-04-20: SQAdays в Москве - спектр и тренды отрасли
  ... Delivery Team и Value Team. А находится там работа с сотрудниками, повышение их квалификации: курсы и тренинги. При этом, оказывается, что при умелой организации можно в качестве предмета тренинга ...
  30 КБ (125 слов) - 19:22, 21 апреля 2014
• «Мы видим тренды расширения сферы заказной разработки»
  ... разработали методологию проектирования учётных систем. На эту тему у нас разработан внутренний учебный курс, и мы обязательно читаем его новым сотрудникам — аналитикам, ведущим разработчикам ...
  27 КБ (318 слов) - 18:17, 14 октября 2014
• Бизнес-ориентированные HR-проекты
  ... деле все не так страшно, важно захотеть в этом разобраться — есть много курсов и тренингов, информации в свободных источниках, в конце концов, можно обратиться за&nbsp ...
  8 КБ (136 слов) - 12:05, 20 октября 2014
• Суть сервисного подхода — в глубоком понимании потребностей клиента
  ... ;бизнесом и способны обеспечить максимальную гибкость и масштабируемость просто потому, что они всегда в курсе планов клиента.
  '''PC Week: Если говорить о вашей компании, то какие цели вы ...
  11 КБ (152 слова) - 17:01, 5 декабря 2014
• ЦОД. Премудрости эксплуатации
  ... работах и их длительности фиксируется в базе знаний. Это позволяет держать всю команду в курсе изменений и своевременно наращивать численность персонала в нагруженных направлениях, снижая ее в тех ...
  13 КБ (82 слова) - 17:59, 14 января 2015
• Под диктовку рынка... (об управлении персоналом в сфере IT в кризисных ситуациях)
  ...  HR в такой ситуации сложно: сохранить верность принципам HR-политики или развернуть курс на 180⁰? В каждой конкретной ситуации и тот, и другой ход может ...
  8 КБ (149 слов) - 11:38, 23 апреля 2015
• ИТ в ритейле как подспорье в сложной ситуации
  ... стала более зависимой от ИТ даже в операционном контуре: необходимо отслеживать изменения курса от закупки до реализации, чтобы успеть сменить цены на товары, информационно ...
  26 КБ (688 слов) - 14:18, 23 апреля 2015
• О личной эффективности программиста, или Как сосредоточиться на самом главном, не забыв обо всем остальном
  ... Ашан/IKEA/OBI — то с максимальной пользой.
  * '''Регулярные платежи:''' квартплата, телефон, курсы и секции для детей, отправка показаний счетчиков и т. д.&nbsp ...
  43 КБ (1019 слов) - 12:31, 24 апреля 2015
• ИТ в ритейле 2015 (обзор)
  ... /retail_2015/articles/it_v_ritejle_kurs_na_povyshenie_urovnya_analitiki/ «ИТ в ритейле: курс на повышение уровня аналитики»] и [http://www.cnews.ru/reviews/new/retail_2015/articles ...
  8 КБ (226 слов) - 10:36, 13 июля 2015
• Новый фронт рынка ИТ-услуг: управление ИТ-ландшафтом госкорпораций
  ... внимание вопросам безопасности должно уделяться всегда, и разработчики должны быть в курсе хотя бы простейших видов атак.
  Сейчас наиболее критичная ситуация с безопасностью ...
  10 КБ (160 слов) - 17:30, 21 мая 2015
• Ностальгия по стабильности: ключевые тенденции рынка труда в IT в 2015 году
  ... зарплатных ожиданий в сторону увеличения на 20–50 %. Аргументация — нестабильность курса доллара, рост инфляции; такие сотрудники делают упор на свою ценность для&nbsp ...
  20 КБ (348 слов) - 10:45, 13 июля 2015

Просмотреть (предыдущие 20 | следующие 20) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)